آرشیو اخبار :
-
امضای قرارداد بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان کشوری
قرارداد بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان کشوری با حضور مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، رئیس سازمان بیمه سلامت ایران و مدیران شرکت آتیهسازان حافظ امضا شد. -
جزئیات قرارداد جدید بیمه تکمیلی بازنشستگان کشوری
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری جزئیات قرارداد جدید بیمه تکمیلی بازنشستگان را تشریح کرد.| -
چگونه در صف اول انقلاب کاری بایستیم
نویسنده: Will Grahame-Clarke مترجم: مریم رضاییتغییرات آینده کار، بیش از هر زمان دیگری به ما نزدیک است. تکنولوژی، عمر طولانی و انتظارات فردی، زندگی مرسوم کاری را به چالش میکشند. انقلاب کار پیش چشم ما در حال رخ دادن است. -
میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال 98 چقدر است؟
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه همسان سازی حقوق بازنشستگان مطالبه بر حقی است گفت: در قوانین به این موضوع تاکید شده و باید به سمت اجرای آن برویم؛ همسان سازی به 30 هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد.| -
برگزاری مراسم تنفیذ حکم مدیرعامل جدید بیمه ملت
بهدنبال انتخاب دکتر علی صلاحینژاد بهعنوان مدیرعامل بیمه ملت، مراسم تنفیذ حکم وی با حضور مدیرعامل هلدینگ بانک، بیمه و سهام صندوق بازنشستگی، اعضای هیاتمدیره و مدیران ارشد بیمه ملت برگزار شد. به گزارش روابط عمومی بیمه ملت، در ابتدای این مراسم محمود طهماسبی مدیرعامل هلدینگ بانک، بیمه و سهام صندوق بازنشستگی با اشاره به جایگاه بیمه ملت در صنعت بیمه و قدردانی از تلاشهای صورت گرفته در این شرکت، خواستار تلاش مستمر و همدلی بیشتر میان مدیران و کارکنان در جهت نیل به اهداف عالیه بیمه ملت شد. -
عباس ترابیان کناره گیری کرد
عباس ترابیان رئیس کمیته فنی و توسعه فوتسال و فوتبال ساحلی به دلیل قانون بازنشستگی رسما از این سمت استعفا کرد.| -
زمان ثبتنام مرحله دوم وام ضروری بازنشستگان
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد: ثبت نام مرحله دوم وام ضروری پنج میلیون تومانی بازنشستگان این صندوق از اول بهمن ماه آغاز می شود.| -
استعفای آخرین مدافع برجام از کابینه ترامپ
بی بی سی نوشت: دونالد ترامپ رئیس جمهوری آمریکا از "بازنشستگی" جیمز متیس وزیر دفاع این کشور خبر داده است.| -
انحصارطلبی در لباس تجربه
حسین منوچهریبالاخره قانون منع بهکارگیری بازنشستگان تصویب شد و انتظار میرود با اجرای کامل این قانون فضا برای ورود مدیران جوانتر باز شود. بعد از اجرای این قانون، شاهد دو دسته تحلیل بودهایم که بهدنبال اجرای محدود این قانون هستند: یک دسته آنان که استفاده از انباشت اطلاعات و تجربه مدیران بازنشسته را برای کشور مفید میدانند و دسته دیگر آنان که نیروهای جوان و تحصیلکرده را فاقد تجربه لازم در اداره امور کشور میدانند.