شماره روزنامه ۵۹۹۵
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: مهدی نیکوئی منبع: european business review
    ما در عصری با تغییرات پی‌‌درپی زندگی می‌کنیم. گاهی فعالان کسب‌‌وکار حتی نمی‌توانند نسبت به سه ماه دیگر اطمینان داشته باشند. تغییرات مختلف در شیوه رقابت یا محیط جهانی و ملی آنها را وادار به تغییر یا آمادگی برای همگام شدن با تغییرات می‌کند. تغییرات فراوان هستند و از سرعت گرفتن فعالیت‌‌های اقتصادی تا ظهور بی‌‌امان فناوری‌‌های نوین تا هجوم استارت‌آپ‌‌ها به بازار با مدل‌های جدیدتر و بهینه‌‌تر کسب‌‌وکار را می‌توان نام برد. اما مساله این است که آیا این تغییرات را چالش می‌‌بینیم یا فرصت؟ آیا قادر به سفری قهرمانانه به درون برای تغییر خود هستیم تا پس از آن بتوانیم به دیگران و سازمان‌های خود برای تغییر کمک کنیم؟ آیا شجاعت مواجهه با بیماری‌ها و کژکارکردهای نهان در مدل‌های قدیمی فعالیت خود را داریم تا قادر به نوعی دگردیسی…

  • مترجم: كامران اكبري epak.akbari@gmail.com منابع: C.Kennedy، K.Smith - M.Hitt
    در نیمه دوم قرن نوزدهم میلادی و با توسعه حمل‌و‌نقل ریلی، توسعه ارتباطات از طریق پست، تلگراف و تلفن و نیز توسعه طرح‌های تجاری و به وجود آمدن کارخانه‌های بزرگ در غرب، دیگر مدیریت سازمان‌ها با برنامه‌ریزی‌های ساده و بر مبنای سعی و خطا کافی نبود و نیاز به مدیریت سیستماتیک سازمان‌ها پدیدار شد. در پاسخ به این نیاز اندیشمندانی چون فردریک تیلور، هنری فایول، کارل بارث، هنری گانت و فرانک و لیلیان گیلبراث نقش اصلی را ایفا کردند و یک نگرش مدیریتی موسوم به «نگرش علمی» (Scientific Approach) را بنیاد نهادند. نخستین مفاهیم در نگرش علمی توسط فردریک تیلور در آمریکا ارائه شد. او با کاربرد نگرش علمی، رهبری بهبود وضع مدیریت در آمریکا را در آن زمان به دست گرفت.

  • مترجم: سيدحسين علوي لنگرودي alavitarjomeh@gmail.com منبع: MIT
    مدت‌‌‌هاست که در حال‌گذار از اقتصاد آنالوگ و کسب‌و‌کارهای سنتی به اقتصاد دیجیتال و کسب‌و‌کارهای نوین هستیم و دنیای کسب‌و‌کار در این میان دستخوش تغییر و تحولات گسترده‌‌‌ای بوده و خواهد بود. آنچه در این میان نباید از یاد برود این است که سبک‌‌‌های رهبری در اقتصاد دیجیتال با سبک‌‌‌های سنتی و رایج تفاوت‌‌‌های بسیار دارد و رهبران کسب‌و‌کارها و شرکت‌های مختلف باید خود را برای رهبری دیجیتال در عصر اقتصاد دیجیتال آماده و مهارت‌‌‌های لازم را برای این تحول بزرگ کسب کنند. داگلاس ردی، از استادان شناخته ‌‌‌شده در زمینه کارآمدی سازمانی در ام‌آی تی، تحقیق جامعی را با عنوان «آینده رهبری در اقتصاد دیجیتال» انجام داده است که در نوع خود تحقیقی بزرگ و ماندگار محسوب می‌شود.

جستجوی پیشرفته