آرشیو اخبار : مدیران
-
پادزهر کشمکش‌های درون‌سازمانی
مترجم: مهدی نیکوئیرفتارهای جزیره‌ای واحدها، چالش شرکت‌های بزرگ است به طوری که در نظرسنجی جهانی از 1500 شرکت مشخص شد؛ 75 درصد مدیران عامل از کشمکش‌های درون‌سازمانی رنج می‌برند. پادزهر این سرعت‌گیر رشد شرکت‌ها، در پنج رویکرد جدید مدیران ارشد خلاصه می‌شود که مهم‌ترین آن «تمرکز بر چند طرح کلیدی به جای 100 پروژه وقت‌گیر» است.