شماره روزنامه ۵۹۹۴
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: مریم رضایی
    همه ما نمونه‌هایی از طراحی بد محصولات و خدمات را دیده‌ایم؛ مثلا وصل کردن USB که در بهترین حالت بار سوم موفق می‌شویم.

  • نویسنده: Brad Stone مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    بزوس تصور می‌کرد که استخدام تنها بهترین و باهوش‌ترین افراد، کلید موفقیت آمازون است. برای سال‌ها خود بزوس از استخدام‌شونده‌ها مصاحبه می‌کرد. او می‌گوید: هر بار که ما کسی را استخدام می‌کنیم، آن فرد می‌تواند استانداردها را برای استخدام بعدی بالا ببرد و به این ترتیب تعداد افراد مستعد همیشه رو به بهبود است.

  • مترجم: علی پورقاسمی
    هالوکراسی اغلب به‌عنوان یک سیستم عملیاتی برای سازمان‌ها شناخته می‌شود.شاید چنین فرض شود که پس از نصب سیستم عملیاتی، مانند اپلیکیشن‌ها ساختار سازمانی و شیوه‌های انجام کار را براساس سیستم عامل ایجاد می‌کنیم سپس همه چیز به آسانی پیش خواهد رفت.

جستجوی پیشرفته