آرشیو اخبار : مدیران
-
بنگاهداران موفق چگونه در جلسات B2B حاضر میشوند؟
گفتوگو: دکتر محیا کربلایی
تحلیل گر اقتصادی و کسبوکار
در ماههای اخیر شاهد رفتوآمد گروههای تجاری زیادی از بسیاری از کشورها به کشورمان بودهایم. در این بین نقش اتاقهای بازرگانی در نزدیک کردن شرکتهای ایرانی به بازدیدکنندگان خارجی بدون شک پررنگتر از هر زمان دیگری بوده است. اتاقهای بازرگانی با ایجاد فضای مناسب، درصدد هستند تا فرصت گفتوگو و آشنایی از نزدیک را برای دارندگان کسبوکارها ایجاد کنند؛ به این ترتیب بنگاههای ایرانی بدون کمترین هزینهای میتوانند به یافتن شریک تجاری خارجی اقدام کنند. -
اقتصاد اشتراکی راهی برای کاهش هزینهها
Melissa Thompson/ مترجمنویسنده: Melissa Thompson/ مترجم: شهلا زمانی
کار گروهی
پس از راهاندازی یک کسبوکار کوچک، برای رونق دادن به آن کارهای زیادی باید انجام شود که معمولا اختصاص بودجههای کلان یکی از آنها نیست. کسبوکارهای کوچک باید بهطور مستمر در جستوجوی راههای مختلفی برای صرفهجویی در بودجه عملیاتی و هزینهها باشند که سبب کاهش سوددهی نشود. امروزه یکی از راههای صرفهجویی در هزینههای مرتبط با کسبوکار، استفاده از «اقتصاد اشتراکی» است. محیطهای کاری مملو از کارمندان نسل جدید شده و شرکتها در حال تغییر روش کاری خود هستند.
-
تفکرات چگونه رفاه شخصی/ شغلی را کنترل میکنند
Anya Layfield مریم رضایینویسنده: Anya Layfield
مترجم: مریم رضایی
منبع: Guardian
آیا شما فردی هستید که نیمه پر لیوان را میبینید یا نیمه خالی یا لیوان را تکان میدهید تا محتویات آن به هم بریزد؟ با تشخیص وضعیت ذهنی خود رفاه شخصیتان را ارتقا دهید. کسبوکارها در طول سالها این واقعیت را دریافتهاند که کارمندان سالم در محیط کار بهرهورتر و خلاقتر هستند. طرحهای دوچرخهسواری تا محل کار، راهاندازی باشگاههای ورزشی در محیط کار و ارائه غذاهای سالم در غذاخوری به کارکنان، فراتر از رفاه شما را در نظر میگیرند.
-
گرایش بازار ناشی از نوآوری مداوم در سازمانها
آناهیتا جمشیدنژادمترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
منبع: knowledge. insead. edu
شرکتهای «بازارمحور» بهتر میتوانند بهطور مستمر نوآور باشند؛ اما این امر نیاز به تغییرات سازمانی پیچیده و در عین حال مصرانه دارد. مشاهده یک پروژه نوآوری کامل تا مرحله اجرا، برای شرکتها بسیار دشوار است. پیشرفت در شرایط نامساعد کسبوکار میتواند حتی بیشتر از اینها پیچیده باشد. برای برخورد با چالشها، شرکتها نیاز به ایجاد فرآیندهای داخلی نوآوری دارند که در بلندمدت عمل خواهند کرد. رشد مستمر و عملکرد عالی نیاز به تلاشی مداوم در جهت نوآوری دارد، چون هیچ مزیت رقابتی برای همیشه دوام نمیآورد.