شماره روزنامه ۵۹۹۴
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مریم رضایی

    مترجم: مریم رضایی

    چشم‌انداز کلی بازاریابی امروز با معرفی رسانه‌های اجتماعی تغییر کرده و راه‌های جدیدی که قبلا وجود نداشته یا کاملا پیچیده بوده، اکنون پیش روی بازاریاب‌ها قرار گرفته است.

    این روزها صرفا داشتن یک وب‌سایت برای کسب‌وکارتان کافی نیست. اکنون ابزارهای قدرتمند و ساده‌ای در اختیار داریم که می‌توانیم ظرف چند ثانیه بخشی از محتوا را به اشتراک بگذاریم. درست است که بسیاری افراد به دلایل شخصی از رسانه‌های اجتماعی استفاده می‌کنند، اما به عنوان یک کسب‌وکار اگر از این رسانه‌ها استفاده نکنید، واقعا از میدان رقابت عقب خواهید ماند.

  • Brittney Helmrich

    نویسنده: Brittney Helmrich

    ترجمه: مهدی گازر*

    فارغ از اینکه در چه صنعت و کسب و کاری در حال فعالیت هستید، به خدمت گرفتن نیروی انسانی متخصص و با کیفیت برای ارتقا، رشد و توسعه شرکت و کسب‌وکار شما حائز اهمیت فراوان است. ابزارهای انتخاب صحیح نیروی انسانی چیست؟ هشت راهبرد زیر می‌تواند به شما در انتخاب صحیح یاری رساند:

    1- بر توان بالقوه داوطلبان تمرکز کنید.

    هیچ چیزی مهم‌تر از «شخصیت» در استخدام نیروی جدید نیست. هرچند دارا بودن مجموعه‌ای از مهارت‌های تخصصی برای یک داوطلب امری ضروری است ولی توجه داشته باشید که مهارت اکتسابی است ولی شخصیت اینچنین نیست.

  • فاطمه احمدی

    مترجم: فاطمه احمدی

    منبع : strategy+ business

    برخلاف باور عمومی کسب‌وکار‌های غیرمجازی همچنان دربرابر اینترنت پابرجا بوده و جایگاه خود را حفظ کرده‌اند.

    طی سال‌های اخیر، خرده فروشان بزرگ روش‌های کسب‌وکار خود را مطابق با سرعت تغییرات و پیشرفت امور به همگام کرده‌اند، آنها با بازنگری در در روش‌های خلاقانه و جدید در زمینه حضور فیزیکی در کسب وکار، استفاده از اطلاعاتی جامع به‌منظور درک بهتر مشتریان و توجه به قدرت «نام تجاری» به‌منظور ارتقای سطح کیفی کسب‌وکار به این مهم دست یافته‌اند.