دنیای اقتصاد: شرکت اوبر در یک ساختارشکنی گسترده، حدود ۳۳۰۰ موقعیت شغلی معادل ده درصد از نیروی کار جهانی خود را تعدیل میکند. هدف اصلی این تصمیم، کاهش لایههای مدیریتی و تخصیص مجدد بودجه به بخشهای کلیدی از جمله تاکسیهای اینترنتی، ارسال محموله و توسعه تاکسیهای خودران اعلام شده است.