پیامدهای منفی دورکاری از نگاه مایکروسافت

ساتیا نادلا، مدیرعامل مایکروسافت هشدار داد که دائمی کردن کار از راه دور می‌تواند به پیامدهای منفی برای تعامل اجتماعی و سلامت روان انسان‌ها منجر شود. نادلا گفت: «آنچه من دلم برایش تنگ می‌شود، زمانی است که شما در یک جلسه فیزیکی قدم می‌زنید، با شخصی که در کنار شماست صحبت می‌کنید و می‌توانید دو دقیقه قبل و بعد از صحبت با آنها ارتباط برقرار کنید.» به گزارش گروه اقتصاد بین‌الملل روزنامه «دنیای اقتصاد» به نقل از نیویورک تایمز، با شیوع جهانی ویروس کرونا، مایکروسافت یکی از نخستین شرکت‌هایی بود که از کادر فناوری خود خواست از راه دور کار کنند.

نادلا می‌گوید جایگزین کردن کار از راه دور به‌جای کار در دفاتر شرکت «جابه‌جایی یک باور به‌جای باوری دیگر» بود.نادلا درخصوص کار کردن از راه دور پرسش‌هایی مطرح کرد: «فرسودگی شغلی چیست؟ سلامت روانی چگونه خواهد بود؟ ارتباطات و ساختار جوامع چگونه به نظر می‌رسد؟» و در ادامه افزود: «یکی از چیزهایی که احساس می‌کنم و به خود نهیب می‌زنم و تکرار می‌کنم این است، آهای، به کجا داریم می‌رویم. یعنی این احتمال وجود دارد که ما بخشی از سرمایه‌های اجتماعی که در این سال‌ها به دست آورده بودیم، در این ایام با کار کردن از راه دور کمر به نابودی آن بسته باشیم. چه تدبیری برای آن اندیشیده‌ایم؟»این شرکت در حال حاضر سیاست کار از خانه را حداقل تا ماه اکتبر تمدید کرده است.اظهارات نادلا در حالی مطرح شد که توییتر رقیب تجاری مایکروسافت به کارمندان خود این اجازه را داده است که خودشان انتخاب کنند. جک دورسی، مدیرعامل توییتر، در ایمیلی به کارمندان این شرکت  اعلام کرد، حتی پس از پایان یافتن همه‌گیری ویروس کرونا، آنها می‌توانند به دفاتر شرکت برنگردند و درصورت تمایل اجازه دارند دور‌کاری کنند. سخنگوی توییتر به فاکس بیزینس گفت: «با توجه به تاکید بر عدم تمرکز، ما در موقعیت ویژه‌ای قرار داشتیم، به همین خاطر، به سرعت تصمیم  گرفتیم برای حمایت از سلامت کارمندان، این اجازه را به آنها بدهیم که از خانه کارها را انجام دهند. تجارب ماه‌های گذشته به ما ثابت کرد می‌توانیم به همین شیوه ادامه دهیم.»سخنگوی این پلت‌فرم رسانه‌های اجتماعی خاطرنشان کرد: «موقعیت و کار کارمندان توییتر به گونه‌ای است که آنها را قادر می‌کند از خانه کار کنند و اگر تمایل داشته باشند می‌توانند این کار را برای همیشه ادامه دهند، این موضوع از نظر ما بلامانع است.»این شرکت اعلام کرد، به استثنای مشاغلی که به حضور فیزیکی کارمندان نیاز است مانند شغل حفظ و نگهداری سرورها، بعید است دیگر کارمندان قبل از ماه سپتامبر به دفاتر خود برگردند. علاوه بر این، کلیه سفرهای تجاری این شرکت تا ماه سپتامبر لغو شد و تا سال ۲۰۲۱ جلسات حضوری برگزار نمی‌شود.سخنگوی توییتر افزود: «از اقدامات اولیه‌ای که برای محافظت از سلامت کارمندان و جامعه انجام دادیم، به خودمان افتخار می‌کنیم. در ماه‌های آینده نیز، اقدامات این چنین جزو اولویت‌های اصلی ما خواهد بود.»براساس آخرین گزارش مالی مایکروسافت، همه‌گیری ویروس کرونا کمترین تاثیر را بر درآمد این شرکت داشته است. در سه‌ماه سوم، میزان فروش این شرکت به ۳۵ میلیارد دلار رسید که ۱۵ درصد رشد را نشان می‌دهد. درآمد سه ماهه مایکروسافت به ازای هر سهم ۴۰/ ۱ دلار بود و با توجه به داده‌های شرکت ریفی نی تیو، که یک شرکت بین‌المللی داده‌‌ها و زیرساخت‌های مالی است، بورس‌های وال استریت انتظار داشتند این شرکت ۴/ ۳۳ میلیارد دلار درآمد داشته و ارزش هر سهم ۲۶/ ۱ دلار باشد.این موضوع بیانگر این مطلب است که شرکت مایکروسافت برخلاف سایر شرکت‌ها نه تنها از همه‌گیری ویروس کرونا زیانی ندیده بلکه رشدی خارج از انتظارات تحلیلگران از خود نشان داده است.