حاکمیت شرکتی مناسب عبارت است از قواعد و رویه‌های حاکم بر روابط بین مدیران و سهامداران شرکت‌ها و همچنین ذی‌نفعانی نظیر کارکنان و اعتباردهندگان که از طریق جلب اطمینان بازار، کمک به سلامت بازار و کارآیی اقتصادی، سبب دستیابی به ثبات مالی و رشد اقتصادی می‌شود. حاکمیت شرکتی مطلوب و کارآمد موفقیت یک کسب و کار را تضمین نمی‌کند، اما یکی از عواملی است که می‌تواند در موفقیت بلند مدت کسب و کار به آن کمک کند. شرکتی که به خوبی اداره می‌شود، چشم‌انداز بلندمدت تری را برای خود تعریف می‌کند که در آن مسوولیت‌های اجتماعی و اقتصادی را به بهترین نحو با فرآیند ارزیابی ریسک‌ها ادغام کرده است و با کشف فرصت‌های جدید و تخصیص سرمایه به شیوه‌ای بهینه که به نفع سهامدارانش تمام شود، موفقیت خود را در بلندمدت تضمین می‌کند و این تنها راه موجود برای حفظ اعتماد عمومی هم در فضای کسب‌وکار و هم در بازار و هم برای ساخت آینده‌ای موفق است. علائم و نشانه‌های حاکمیت شرکتی ضعیف و غیرموثر در شرکت ممکن است بلافاصله قابل مشاهده نباشد و در درازمدت می‌تواند باعث مشکلات جدی شود. در تحقیقی که توسط مرکز ترویج حاکمیت شرکتی در سال ۱۳۹۰ انجام شد و اعضای هیات مدیره ۲۶ شرکت ایرانی مورد مصاحبه عمیق در مورد نحوه اداره شرکت قرار گرفتند، اکثریت افراد، اعضای هیات مدیره را غیرفعال و به عنوان امضاکنندگان صرف یا اینکه آنان را فقط در راستای افزایش منافع سهامداران کنترل کننده موثر و فعال می‌دانند.

چرا مسوولیت اجتماعی شرکتی

مسوولیت اجتماعی شرکت‌ها بر مسوولیت و پاسخگویی به عنوان پایه و اساس رفتار یک سازمان در اجتماع تاکید دارد و ناظر بر چگونگی کسب‌وکار مسوولانه همراه با تولید ثروت است. به نوعی برای ما مفهوم مسوولیت اجتماعی شرکت‌ها به معنای این است که یعنی چگونه از طریق کسب‌و‌کار مسوولانه ایجاد ثروت کنیم. بنابراین رفتارهای تجاری شرکت حوزه کارکنان، مشتریان، پیمان‌کاران، محیط زیست و جامعه را در برمی‌گیرد. بنابراین یک رابطه برنده‌-‌‌ برنده و خلق ارزش مشترک هم برای جامعه و هم برای بنگاه، زیربنای مفهومی موضوع مسوولیت شرکتی است. بنابراین موفقیت کسب و کار با پیشرفت جامعه متصل است و رابطه مستقیمی میان این دو است . امروزه شرکت‌ها به مسوولیت شرکتی به مثابه ابزاری می‌نگرند که چگونه می‌توانند از طریق آن منافع شرکت خود را به حداکثر برسانند. آیا می‌تواند از طریق فعالیت‌های مسوولیت شرکتی سهم بازار خود را توسعه دهد؟ آیا می‌تواند از طریق فعالیت‌های مسوولیت شرکتی خود را به عنوان شرکتی معتبرتر و باپرستیژتر جا بیندازد؟ آیا می‌تواند از طریق فعالیت‌های مسوولیت شرکتی و همکاری با سازمان‌های محلی ریسک اجتماعی خود را مدیریت کند و مجوز محلی برای کار کردن داشته باشد؟ آیا می‌تواند از طریق فعالیت‌های مسوولیت شرکتی بازاریابی کند و بازاریابی خود را با چالش‌های اجتماعی پیوند زند تا نامی ماندگارتر داشته باشد؟ آیا می‌تواند از طریق فعالیت‌های مسوولیت شرکتی به سیاست‌گذاران و مقامات محلی نزدیک شود و منافع خود را تامین کند؟

آیا می‌تواند از طریق فعالیت‌های مسوولیت شرکتی در شرکت خود روح تازه‌ای بدمد و کارکنان خود را انگیزه‌دارتر کند؟ آیا می‌تواند از طریق فعالیت‌های مسوولیت شرکتی با شراکت و مشارکت یک سازمان خیریه محلی بخشی از مشکلات محلی اطراف شرکت خود را حل کند؟ آیا می‌تواند از طریق فعالیت‌های مسوولیت شرکتی و حضور در بازارهای کمتر توسعه‌یافته محصولی جدید به بازار عرضه کند؟

منبع: خبرنامه مسئولیت و حاکمیت شرکتی

www.csriran.com