شماره روزنامه ۴۲۴۹
|

نیروی انسانی

  • تبعات رشد کم کیفیت

    تولید و اشتغال دو شاخص مهم ادبیات تجربی و نظری اقتصاد کلان هستند. اگر کمی ظرافت به خرج داده شود مشاهده می‌شود که یکی از کانال‌های مهم منافع حاصله در تولید، از طریق اشتغال نیروی انسانی صورت می‌گیرد. بدیهی است که رابطه تنگاتنگ میان این دو باعث خواهد شد که منافع تولید به‌طور راحت‌تر از طریق اشتغال به خانوارها منتقل شود. اما وقتی که سیاست‌گذاری‌های اقتصادی، مسیر دیگری را برای انتقال منافع انتخاب می‌کند موضوع تا حدودی متفاوت بوده و گاهی تصور می‌شود که رابطه میان تولید و اشتغال برقرار نیست، در حالی که ممکن است سایر عوامل تولید، جایگاه یاد شده را پر کنند و طبیعی است که خانوارها نتوانند از منافع تولید(هر چند اندک) از طریق کار، بهره‌مند شوند.
  • شبکه‌های توزیع برق توسعه می‌یابد

    گروه بنگاه‌ها: شبکه‌های توزیع برق کشور با هدف جلوگیری از افت شبکه و قطعی برق،توسعه می‌یابد. به گزارش «دنیای اقتصاد» محمودرضا حقی فام معاون هماهنگی توزیع توانیر، در ششمین کنفرانس منطقه‌ای «سیرد»، با اعلام این مطلب گفت: برای دستیابی به شاخص‌های یک شبکه‌ توزیع خوب، نیازمند تحول در سیستم‌های سنتی موجود هستیم.
  • خطر بیکاری در کمین کارکنان هتل‌ها

    به گفته رئیس هیات مدیره جامعه هتلداران ایران، هتل‌ها به دلیل کمبود مسافر در آستانه تعطیلی قرار گرفته‌اند و احتمال دارد حتی به سمت تعدیل نیرو بروند. به گزارش «ایسنا»، جمشید حمزه‌زاده افزود: «هتل وقتی نمی‌تواند هزینه‌های اصلی را تامین کند، مجبور است نیروی انسانی را تعدیل کند.» وی این احتمال را مطرح کرده که در بخش گردشگری کشور به جای اشتغالزایی، با موجی از بیکاری روبه‌رو شویم و دست‌کم درباره صنعت هتلداری این نگرانی واقعیت دارد. این فعال هتلداری درباره راه حل برون رفت از این شرایط تصریح کرد: «تدبیری که باید برای نجات این صنعت اندیشیده شود، خیلی ساده است؛ برای توسعه اشتغال و درآمدزایی هم که شده تا دو سه سال صنعت گردشگری را مشمول معافیت مالیاتی کنند و تسهیلات بانکی کم‌بهره بدهند. چه اشکالی دارد این اتفاق رخ دهد. کشورهای زیادی این دوران را با حمایت و تشویق گذرانده‌اند و حالا محصول آن روزها را برداشت می‌کنند.»
  • ابهام در شرکت‌های خدماتی

    اعلام بودجه توسط شرکت‌ها و ارائه پیش‌بینی از آینده‌، امری مرسوم و مسبوق به سابقه است. بسیاری از بورس‌های جهانی در سال‌های قبل، الزاماتی برای ارائه بودجه توسط شرکت‌ها داشته‌اند؛ اما این امر به مرور حذف و کار پیش‌بینی سود به شرکت‌های مشاور سرمایه‌گذاری سپرده شده است.
  • د‌ستیابی به د‌انش فنی مقاوم‌سازی لوله‌های انتقال گاز

    شانا:: مد‌یرعامل شرکت انتقال گاز ایران گفت: شرکت انتقال گاز ایران با بهره‌گیری از کامپوزیت، به د‌انش فنی مقاوم‌سازی لوله‌های انتقال گاز فشار‌بالا د‌ست یافت.
  • بررسی نقش مدیران در بهبود رفاه نیروی انسانی

    مترجم: فریبا ولیزاده
    منبع: gallup: بر اساس نتایج به دست آمده از تحقیقات موسسه Gallup، کارکنانی که از تمامی پنج مولفه تشکیل‌دهنده در رفاه شغلی (هدف، اجتماع، مالی، ارتباطات و جسمی) برخوردار هستند به احتمال زیاد کمتر از همتایانشان در معرض از دست دادن شغل خود هستند، مشکلات پیش آمده را بهتر حل می‌کنند و در مقایسه با سایر کارکنان آمادگی بیشتری برای پذیرش تغییر دارند.
  • مشکل «اورژانسی‌» تغییر نام خیابان‌ها

    ايسنا: معاون فنی و عملیاتی سازمان اورژانس کشور با بیان اینکه نرم افزار اورژانس ١١٥ به ارتقای کیفیت خدمات و کاهش زمان رساندن بیمار کمک می‌کند، گفت: مدیریت زمان در مورد امدادرسانی به افراد سکته‌ کرده حائز اهمیت است.
  • اشتغال روستایی مهم‌ترین هدف بانک توسعه تعاون

    گروه بنگاه‌ها: مدیرعامل بانک توسعه تعاون حرکت در جهت اشتغال روستایی و فراگیر را ازجمله مهم‌ترین اهداف بانک توسعه تعاون دانست. به گزارش روابط عمومی بانک توسعه تعاون، حجت‌الله مهدیان در ششمین جلسه کارگروه اشتغال فراگیر و روستایی گفت: اقدامات اولیه شامل تدوین شیوه‌نامه، آموزش نیروی انسانی در ادارات شعب استان‌ها درخصوص اعتبارسنجی و شناسایی مشتریان برای هدایت این تسهیلات در مسیر صحیح صورت گرفته است.
  • برق‌رسانی به چادرها در کرمانشاه

    الهام اکبری
    دنیای اقتصاد – کرمانشاه: مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه پس از گذشت۴۰ روز به شرح اقدامات این شرکت در مناطق زلزله‌زده پرداخت و خبر از مصرف ۳ برابری برق در این مناطق داد.مرادی مجد، مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه گفت: پس از وقوع زلزله خاموشی‌های گسترده‌ای در استان اتفاق افتاد و شهرستان‌های سرپل‌ذهاب، قصرشیرین و ثلاث باباجانی ۱۰۰ درصد خاموش شدند.مرادی‌مجد با بیان اینکه از ۲۴۰ فیدر خط تامین‌کننده برق استان ۱۴۱ فیدر قطع شده بود، تصریح کرد: شهرستان‌های دالاهو، گیلانغرب، جوانرود، پاوه و کرمانشاه نیز از ۳۰ تا ۶۰ درصد خاموشی داشتند که در مجموع حدود ۶۰ درصد برق استان با مشکل مواجه شده بود.
  • حضور در میدان تیر شرط حضور در پرسپولیس!

    ورزش 3: احمد نوراللهی در نهایت پذیرفت برای بازگشت به پرسپولیس دوران آموزشی حضور در میدان تیر را پشت سر بگذارد.
  • برنامه‌های توسعه عامل بی‌برنامه بودن اقتصاد

    حتما شما نیز تاکنون در اخبار و رسانه‌ها عنوان «برنامه‌ توسعه» را شنیده‌اید. برنامه‌هایی که چشم‌انداز پیش‌روی کشور را در ۵ سال آینده برنامه‌ریزی کرده و هدف دولت و مجلس نیل به اهداف تعیین شده در آن است. برای مثال در برنامه دوم هدف اصلی تلاش در جهت تحقق عدالت اجتماعی و تربیت نیروی انسانی بود یا در برنامه پنجم توسعه، هدف اصلی برخورداری نیروی انسانی از دانش فنی، رشد کشور در تکنولوژی و رسیدن به جایگاه اول اقتصادی در سطح منطقه آسیای جنوب‌غربی (شامل آسیای‌میانه، قفقاز، خاورمیانه و کشورهای همسایه) است. اما چرا تاکنون این برنامه‌ها توفیق چندانی نداشته‌اند؟ چرا به‌رغم تجربه دوران‌های طلایی در اقتصاد کشور که قیمت نفت در بازارهای جهانی به‌شدت بالا رفت، کشور نتوانست مسیر عبور از فقر تکنولوژیکی و تولید را طی کند؟ چرا تنها در برنامه سوم توسعه که تورم تعیین شده با مقدار محقق شده آن، تقریبا هم‌خوانی داشت در سایر برنامه‌ها آنچه تصمیم‌سازی شده بود عملی نشد و تنها ویترینی زیبا از چشم‌انداز آینده بی‌رونق شکل گرفت؟
  • صرفه‌جویی چندمیلیارد دلاری ارتش آمریکا با شبکه هوش مصنوعی

    فارس: نیروی دریایی ارتش آمریکا قصد دارد با استفاده از یک شبکه هوش مصنوعی جدید ناوگان خود و نقاط کلیدی و حساس را به یکدیگر مرتبط کند. عملیاتی شدن این طرح که بدون استفاده از روش‌های نظامی و تسلیحاتی معمول صورت می‌پذیرد یک صرفه‌جویی چندمیلیارد دلاری را برای ارتش آمریکا به ارمغان می‌آورد.
  • امکان آگاهی از سطح حقوق سال ۹۷

    گروه بنگاه‌ها: همه شاغلان تمام وقت گروه‌های شغلی مختلف کشور می‌توانند با وارد کردن اطلاعات شغلی خود از میزان حقوقی که باید سال آینده دریافت کنند، آگاه شوند.
  • توسعه پروژه‌های «سمگا» در راستای کسب بازدهی بیشتر

    مهتاب رحمتعلی
    دنیای اقتصاد: مدیرعامل شرکت گروه سرمایه‌گذاری میراث فرهنگی و گردشگری ایران(سمگا)، با تشریح پروژه‌های این شرکت، سرعت بخشیدن به طرح‌‌های توسعه‌ای را راهبرد جدید شرکت در راستای کسب بازدهی بیشتر عنوان کرد.علی سنگینیان با اشاره به اینکه «سمگا» به‌عنوان نخستین هلدینگ گردشگری در ایران شناخته شده، گفت: این هلدینگ اولین شرکت بخش خصوصی ایرانی است که به عضویت سازمان جهانی جهانگردی (UNWTO) درآمده‌ است.وی ادامه داد: سمگا با تکیه بر نیروی انسانی مجرب، اقدام به سرمایه‌گذاری در چند پروژه با هدف بهبود زیر‌ساخت‌های گردشگری و کسب انتفاع کرده و بازوی اجرایی گروه مالی در حوزه گردشگری و هتلداری است.به گفته سنگینیان، چشم‌انداز سمگا تا افق ۱۴۰۴، تبدیل شدن به نماد توسعه گردشگری در کشور و شناخته شدن به‌عنوان یکی از سه برند برتر گردشگری در منطقه ‌است. در این جهت، شرکت ماموریت خود را ارائه خدمات در بخش‌های مختلف زنجیره توسعه فعالیت‌های گردشگری تعریف کرده است.
  • انگلیس در پی افزایش مالیات شرکت‌های اینترنتی

    مهر: وزیر امنیت انگلیس اعلام کرد: در صورتی که شرکت‌های اینترنتی عملکرد خود در مبارزه با تروریسم را سرعت نبخشند، با افزایش مالیات یا غرامت بی توجهی روبه‌رو خواهند بود. شرکت‌های بزرگ اینترنتی که در مبارزه با تروریسم به دولت انگلیس در مبارزه کمک نکنند، با مالیات جدیدی روبه‌رو می‌شوند. بن والاس وزیر امنیت انگلیس در این باره به روزنامه ساندی تایمز گفت: صبر دولت در حال اتمام است. این شرکت‌ها عملکرد بسیار کندی درمقابله با محتوای تروریستی در وب دارند. وی افزود: به دلیل فرآیندهای رمزگذاری و به دلیل رادیکالیزاسیون، هزینه‌های این روند برای سازمان‌های اجرایی چند برابر شده است. باید نیروی انسانی نظارتی بیشتری به کار گرفته شود که صدها میلیون پوند هزینه دارد. اگر شرکت‌های اینترنتی همچنان با ما همکاری نکنند مجبوریم اقدامات دیگر مانند افزایش مالیات یا غرامتی برای بی توجهی آنان در نظر بگیریم.
  • چگونه در گردشگری نیروی انسانی استخدام کنیم؟

    بهنام اسلمی/ مشاور توسعه کسب‌وکار/ aslami@hammura.com
    در کسب‌وکارهای گردشگری مانند هر سازمان دیگری که بر مبنای ارائه‌ خدمات پایه‌ریزی شده، شرایط و تبحر نیروی انسانی از اهمیت بسیاری برخوردار است. در این شرایط یافتن افرادی مستعد، باهوش، دارای مهارت‌های بالا در ارتباطات و صنعت گردشگری آرزوی هر مدیری است که برای بهبود اوضاع سازمان خود در تلاش است. در این مطلب به دو راهکار پیشنهادی می‌پردازیم که می‌توانند فرآیند استخدام را آسان‌تر کنند.
  • سیاست‌های جذب نیروی غیررسمی در کمیته امداد

    ايسنا: رئیس کمیته امداد سیاست‌های جدید جذب نیروی غیررسمی در این نهاد را اعلام کرد.
  • شرکت ملی صنایع پتروشیمی حافظ منافع بخش خصوصی است

    شانا: معاون وزیر نفت در امور پتروشیمی با اشاره به حمایت شرکت ملی صنایع پتروشیمی از منابع بخش خصوصی گفت: این شرکت موانع توسعه این صنعت را شناسایی کرده و برای برطرف کردن آن می‌کوشد. سیدرضا نوروززاده روز گذشته در آیین روز صنعت پتروشیمی با بیان اینکه در کنار توسعه در کشور، ابزار آن نیز باید تعریف شود، اظهار کرد: همزمان با فعالیت‌های توسعه‌ای در صنعت پتروشیمی، قوانین را نیز باید در نظر داشت تا پیشرفت این صنعت با شتاب بیشتری انجام شود.
  • اصلاح اقتصاد برق و ایجاد نهاد رگولاتوری

    محمدعلی وحدتی رئیس هیات مدیره سندیکای شرکت‌های تولیدکننده برق
    انرژی برق یکی از مولفه‌های اصلی در توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی است و بدون برخورداری مطمئن از این انرژی پایه نمی‌توان به تحقق برنامه‌ها و اهداف کشور امیدوار بود. با این وجود اقتصاد صنعت برق ایران دچار یک بیماری مزمن است. تا جایی که آینده نه چندان دور این صنعت که روزگارانی سرآمد صنایع کشور و مایه مباهات بود، نا امیدکننده است. اگرچه صدای ساختار نامناسب اقتصادی صنعت برق به دلیل از خودگذشتگی نیروی انسانی و تامین نیاز کشور و افزایش سالانه ظرفیت تولید شنیده نمی‌شد، اما واقعیت این است که از سال‌ها قبل این بیماری موریانه وار به جان پایه‌های توسعه‌ای این صنعت زیرساختی افتاده است و هر روز آن را فرتوت تر می‌کند.
  • نگاهی از درون به سازمان و نشانگان ناپیدای بحران

    صادق قادری کنگاوری دانشجوی دکترای سیاست‌‌گذاری (Sadegh.ghaderi@ut.ac.ir)
    یکی از کلیدی‌ترین و حیاتی‌ترین ابزارهای مدیریتی و ارکان سازمانی، مقوله فرهنگ است. از آنجا که در دوران معاصر، فرهنگ زیربنا و سایر متغیرهای کلان محیطی از جمله اقتصاد، سیاست، علم و فناوری روبنا محسوب می‌شود، بنابراین بی‌دلیل نیست پاشنه آشیل هر کشور مسمومیت و ابتذال فرهنگی دانسته می‌شود. در این نوشتار برآنیم تا دو مفهوم نوین فرهنگی را توصیف کنیم. این مفاهیم هم برای مدیران در دو سطح ملی و سازمانی و هم برای تک‌تک افراد جامعه و خانواده بسیار قابل تأمل است و البته دانستن آنها برای حفظ موفقیت و خروج از بحران کارآمد خواهد بود.

بیشتر