شماره روزنامه ۴۲۱۳
|

خلاقیت

  • دنیای آینده هتل‌ها

    مسعود غلامی/ مدرس دانشگاه/ Gm394@yahoo.com
    در فیلم هامون مهرجویی، حمید هامون در پاسخ دوستش درخصوص معنی اصطلاح uncertainty principle جواب می‌دهد «عدم یقین ... عدم قطعیت ... این به معنای استیصال ذهن بشر هم هست...»؛ به‌نظر می‌رسد عدم قطعیت، تنها اصل قطعی است که لازمه تفکر و تعقل است.
  • آذربایجان شرقی در مسیر تحقق اقتصاد مقاومتی

    رعنا نیک‌رفتار
    دنیای اقتصاد – تبریز: مجید خدابخش، استاندار آذربایجان شرقی به منظور بازدید از تلاش‌های صنعتگران برای تحقق سیاست‌های اقتصاد مقاومتی به شهرستان شبستر سفر کرد.استاندار در این سفر با بازدید میدانی از یکی از دو شهرک صنعتی بخش خصوصی شهرستان از نزدیک در جریان کیفیت فعالیت آن و نیز موانع موجود در سر راه توسعه فعالیت‌های این شهر قرار گرفت.
  • افتتاح فاز نخست بندر شهید بهشتی با حضور رئیس‌جمهوری

    گروه بنگاه‌ها: فاز نخست بندر شهید بهشتی چابهار امروز (یکشنبه) با حضور رئیس‌جمهوری افتتاح می‌شود و با افتتاح فاز اول بندر چابهار ظرفیت این بندر به ۵/ ۸ میلیون تن خواهد رسید. قرار است در طرح نهایی این بندر یا ۲۱ پست اسکله و اتصال خط آهن سراسری، در مجموع ۲۰ تا ۳۰ درصد بار بندر شهید بهشتی چابهار به وسیله قطار جابه‌جا شود.
  • فضاهای کاری منحصربه‌فرد، امتیازی برای کار خلاقانه

    مترجم: مریم رضایی
    شرکت‌ها در سراسر دنیا همچنان به‌دنبال فعالیت‌های مفید و روش‌های جدید برای تقویت دیجیتال‌سازی و افزایش خلاقیت کارکنان خود هستند تا در نهایت بتوانند نوآوری را ترویج دهند. ریچارد فلوریدا، دانشمند علوم اجتماعی، معتقد است خلاقیت یک تعقیب هنری نیست، بلکه ابزاری برای تولید ایده‌های جدید و حل مشکلات پیچیده است.
  • چگونه بدون دفتر کار یک کسب‌وکار ۱۰۰ میلیون دلاری بسازیم

    مترجم: امیرعلی رمدانی
    تاپتال به‌عنوان شرکتی هفت ساله، توسط «تاسودو وال» و «برندن بنسکات» با یک فرهنگ سازمانی قوی تاسیس و موفق به ایجاد یک کسب‌وکار جهانی در زمینه برقراری ارتباط بین متخصصان با شرکت‌هایی مانند Airbnb، Pfizer و کلوند کاوالیزر شد. سایت تاپتال به‌منظور یافتن مناسب‌ترین افراد، متقاضیان را ملزم به انجام فرآیندی با آزمون‌های فنی و مهارتی می‌کند. در ادامه تاسودو وال توضیح می‌دهد که چگونه این شرکت بدون داشتن محل کار، به یک کسب‌وکار ۱۰۰ میلیون دلاری تبدیل شده است.
  • اولویت بانک سینا اعطای تسهیلات به مناطق روستایی است

    گروه بنگاه‌ها: مدیرعامل بانک سینا با اشاره به اقدامات زیرساختی در این بانک برای ارائه بهینه خدمات به هموطنان گفت: بانک سینا اقدامات قابل‌توجهی را در زمینه ایجاد و توسعه زیرساخت‌ها به‌ویژه در حوزه بانکداری بین‌الملل و فناوری اطلاعات به انجام رسانده است.
  • چگونه کوکاکولا، نتفلیکس و آمازون از شکست‌ها درس می‌گیرند؟

    مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    منبع: HBR: چرا ناگهان بسیاری از رهبران کسب‌و‌کارهای موفق، شرکت‌ها و همکاران خود را به انجام اشتباهات و پذیرش شکست‌های بیشتر ترغیب می‌کنند؟
  • «پرده حائل» در ویترین کتابفروشی‌ها

    «پرده حائل» جدیدترین رمان یان مک یوون با ترجمه سیامک دل‌آرا منتشر شد. این کتاب در سال ۲۰۱۶ منتشر شده و مورد تحسین منتقدان قرار گرفته و در معرفی آن آمده است: مک یوون که با رمان‌هایش جوایز متعددی را از آن خود کرده، در این کتاب اوج خلاقیت و چیره‌دستی‌اش را نشان داده است. راوی داستان، جنینی در شکم مادر است.
  • عبدالرضا باقری، قائم مقام وزیرعلوم شد

    منصور غلامی در حکمی "عبدالرضا باقری" را با حفظ سمت، به عنوان "قائم مقام وزیر علوم، تحقیقات و فناوری" منصوب کرد.
  • بازنگری کتب درسی مقطع ابتدایی از سال ۱۴۰۰

    رئیس سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی با بیان اینکه اعتبار کتاب‌های درسی پنج ساله است گفت: هر پنج سال یکبار باید بازنگری جدی در کتب درسی داشته باشیم. از سال ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ کتب درسی پایه اول تا سوم ابتدایی متناسب با نیازها و درخواست‌های جدید تحت بازنگری قرار می‌گیرد.
  • ایجاد محیط کار استاندارد با سه نسل کاری!

    نویسنده: حسین بهبودی دکترای DBA
    باتوجه به شرایط بسیار سخت حوزه کسب‌وکار در دوران کنونی و ظهور فناوری‌های متنوع و جدید، انسان عصر حاضر بیش از پیش مقروض شده و به نوعی زمان «حال و گذشته» خود را در ازای خرید انواع کالا و خدمات، پیش‌فروش کرده است. به این ترتیب گویا نیروی کار سالمند نیز قرار نیست زمان خاصی را برای دوران بازنشستگی خود معین کند.
  • کنترل همه چیز و همه کس اشتباه مهلک مدیران

    مترجم: سید حسین علوی لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    منبع: گالوپ: یکی از اشتباهاتی که از اغلب مدیران تازه کار و جوان سر می‌زند این است که آنها علاقه عجیب و بی موردی به کنترل همه چیز و همه کس در شرکت‌های تحت رهبری شان دارند و معمولا دوست دارند به کارمندان دیکته ‌کنند که چه باید کنند و چگونه کارها را انجام دهند. هر مدیر تازه کاری برای این کار دلایل خاص خود را دارد که در ظاهر معقول و منطقی به نظر می‌رسد که اغلب این دلایل و استدلال‌ها ریشه در وسوسه‌هایی دارند که در اینجا به آنها اشاره خواهد شد.
  • چه تفاوتی بین یک مدیر ارشد اجرایی و یک کارآفرین وجود دارد؟

    نویسنده: Bill Green مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    منبع: inc: یک مدیر ارشد اجرایی نسبت به یک کارآفرین ویژگی‌های بسیار متفاوتی دارد. آیا می‌دانید شما کدام یک از این دو هستید؟اکثر افراد تصور می‌کنند که اگر شما یک کارآفرین هستید، پس به‌طور ذاتی ویژگی‌های مدیر ارشد اجرایی را نیز دارید. و اگر شما یک مدیر ارشد اجرایی هستید، بر حسب تعریف، یک کارآفرین نیز هستید. اما من با این نظر مخالفم.من به شخصه پنج کسب‌و‌کار را از ابتدا شروع کردم. این چیزی است که از من یک کارآفرین می‌سازد. اما از آنجا که این شرکت‌ها از نظر اندازه رشد کردند و بخش‌های بیشتری درگیر شدند، من به‌طور ذاتی باید بیشتر به سوی نقش مدیر ارشد اجرایی حرکت می‌کردم.اجازه دهید به شما بگویم که یک مدیر ارشد اجرایی موثر و یک کارآفرین بودن دو مجموعه مهارت بسیار متفاوت است.
  • انقلاب نرم‌افزاری به شیوه سلزفورس

    دنیای اقتصاد: «نوآوری» درست مانند «خلاقیت»، مفهومی کلی و غیر شفاف دارد و در حوزه تجارت، نقش یک هدف چالش‌آمیز را بازی می‌کند که دستیابی به آن بسیار مشکل و آرزوی بسیاری از کسب و کارهای مختلف نوپا یا قدیمی است.
  • مشکل انگلیسی‌ها با فقدان مهارت در فضای رایانش ابری

    همکاران سیستم: کسب‌وکارهای انگلیس به دلیل کمبود مهارت و تجربه در استفاده از اکوسیستم رایانش ابری، نمی‌توانند درآمدهای پایداری از این نوع فناوری به‌دست آورند و این موضوع حتی «مانع از بروز خلاقیت در سازمان‌ها» شده است. در یک تحقیق که بر پایه نظرسنجی از ۹۵۰کارشناس فناوری اطلاعات استوار است، مشخص شد که ۶۴درصد افراد معتقدند به دلیل کمبود مهارت‌های لازم در کار با رایانش ابری، بخشی از درآمدهای سازمانی موردنظر را از دست داده‌اند. همین تعداد بر این باورند که آنها باید بیش از پیش روی نیروی انسانی و پرسنل خود کار کنند و آنها را آموزش دهند. ۶۷درصد هم گفته‌اند اگر سازمان متبوع آنها نحوه کار در اکوسیستم رایانش ابری را به‌طور کامل می‌دانست، قادر بود خلاقیت و ابتکار فراوانی از خود نشان دهد.
  • نقش کیمیاگری کارآفرین شناسه‌دار

    نویسنده: کاترین کاپیتا
    منبع: کتاب برندسازی تا رسیدن به اوج/ انتشارات بازاریابی: شما باید عاشق این بازی باشید. کارآفرین بودن، همه آنچه که تحصیل کرده‌اید را از چنگتان بیرون می‌کشد. این کار مستلزم متوسل شدن به قوه ابتکار و تخیل به ودیعت گذاشته شده در وجود شما برای طلب بهترین‌ها برای خود و دیگران و یافتن یک فصل مشترک میان خلاقیت شما و بازار است.
  • برند؛ تشخص بنگاه در میان رقیبان

    چهار کتاب زیر، موضوع برند و مواضع موافقان و منتقدان و مخالفان برندسازی را از چهار منظر کلی بررسی کرده‌اند. در کتاب «برندها و برندسازی»، تصویری جامع از مفهوم برند و سوء تفاهم‌هایی که درباره آن وجود دارد، بحث شده است. کتاب «موانع رشد برند» برخلاف عنوان سلبی‌اش، آکنده از پیشنهادهای ایجابی درباره مدیریت برند است. کتاب «تفاوت» درباره توانایی مدیران است و کتاب «برندسازی مقصد گردشگری» هم نوعی مطالعه موردی درباره برندسازی در یک شاخه خاص است که نحوه اجرایی کردن آموخته‌های سه کتاب قبلی را نشان می‌دهد.
  • پایش تصویری نوار مرزی توسط پهبادهای هواناجا

    -فرمانده هواناجا گفت: با استفاده از ۸ فروند پهباد پایش تصویری کلیه نوار مرزی مرز مهران در کنار گشت های هوایی با بالگرد از اقدامات جدید هواناجا در ماموریت اربعین امسال است.
  • مخالفت اپل با خلاقیت جالب برنامه‌نویس معروف

    آی‌تی‌ایران: اوایل این ماه Astro HQ برنامه‌نویس معروف، ویدئویی از یک ایده بسیار هوشمندانه برای اپلیکیشن‌های طراحی خود را به اشتراک گذاشت. در این ویدئو دوربین جلویی آی‌پد به یک دکمه تبدیل شده بود که با گذاشتن انگشت روی آن یک سری آیکون‌های به‌خصوص روی صفحه نمایش ظاهر می‌شدند.
  • مایکروسافت و اندیشه تریلیون دلاری شدن

    مهیار مهرجو
    طبق گزارش‌های متعدد ورود مایکروسافت به سال مالی ۲۰۱۸ با سر و صدای زیادی همراه خواهد بود. این شرکت قصد دارد به سرمایه‌گذاران خود یادآوری کند که مایکروسافت به‌خوبی موفق شده تا کمپانی را از نو بسازد و تعریف جدیدی از این کمپانی بزرگ ارائه دهد. این مایکروسافتی که امروز شاهد آن هستیم دیگر مایکروسافت زمان استیو بالمر نیست که با معرفی پخش‌کننده موسیقی Zune و امثال آن موجب شکست خوردن مایکروسافت در رقابت با دیگر شرکت‌ها و از دست دادن بخش مهمی از سهم بازار نرم‌افزار شده بود. همه شرکت‌های بزرگ دنیا فراز و فرودهای بسیاری را تجربه کرده‌اند و مایکروسافت هم از این قاعده مستثنی نیست. این کمپانی که با خلاقیت بیل گیتس و پل آلن فعالیت خود را سال ۱۹۷۵ شروع کرد در مسیر خود دچار افت و خیزهای متعددی شد.

بیشتر