چندی پیش در باشگاه اقتصاددانان، مهاجرت معکوس نخبگان را مورد بحث و بررسی قرار دادیم، که در آن پرونده پیوستن به زنجیره جهانی تولید و رشد اقتصادی بلندمدت به عنوان راهکار بلندمدت رشد کشور و بازگشت نخبگان مورد تاکید قرار گرفت. همچنین در همان پرونده ریسک زیاد هنگام بازگشت و ابهام در محیط کاری به‌عنوان مشکلاتی که نخبگان هنگام بازگشت به با آن روبه‌رو می‌شوند مطرح شد. در این پرونده از استادان خواسته‌ایم که مکانیسم انگیزشی بازگشت نخبگان و راهکار فائق آمدن بر این دو مشکل را شرح دهند.

دکتر محمد مروتی، احمد پیوندی و حسین جوشقانی با صحه گذاشتن بر راهکار بلندمدت مهاجرت معکوس نخبگان، یعنی رشد کشور به واسطه فضای رقابتی، پیشنهاد داده‌اند تا با رعایت همه اصول فضای رقابتی و بدون دخالت دولت، شرکت‌های خصوصی ریسک اولیه بازگشت نخبگان کارآفرین را بخرند تا تحریک اولیه‌ای برای ورود این سرمایه‌های انسانی ارزشمند به کشور باشند. به این ترتیب هم شرکت سرمایه‌گذاری گفته شده در بلند مدت سود خواهد کرد و هم ایرانیانی که می‌خواهند به کشور برگردند، راحت‌تر به هدفشان می‌رسند و هم شتاب توسعه و رشد کشور افزون خواهد شد. سعید مسگری نیز در تحلیلی توضیح داده است که جذب سرمایه انسانی به کشور بسیار با ارزش‌تر و با اهمیت‌تر از جذب سرمایه مادی است.