تعداد نمایندگان اصفهان در کاریابی‌های کشور افزایش یابد

دنیای اقتصاد- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان گفت: با توجه به وجود کاریابی های فعال و خلاق در استان انتظار می رود تعداد نمایندگان استان در انجمن صنفی کاریابی های کشور افزایش یابد. غلامعلی قادری اظهار داشت: در راستای توسعه کمی و کیفی دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی داخلی، با هدف تغییر و اصلاح نگرش به دفاترکاریابی نیاز به توجه بیشتر به تکریم ارباب رجوع و مشتری مداری است. وی بر ایجاد رقابت سالم، خلاقیت و نوآوری در کار، ارائه مشاوره شغلی قوی و رعایت قوانین و مقررات توسط مدیران دفاتر تأکید کرد و افزود: با عنایت به وجود کاریابی های فعال و خلاق در استان انتظار می رود تعداد نمایندگان استان در انجمن صنفی کاریابی های کشور افزایش یابد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با تشریح اهداف و برنامه ها مدیریت کارآفرینی و اشتغال این اداره کل در سال ۱۳۹۴ گفت: ساماندهی، نظم، حمایت و برقراری آرامش بین دفاتر مشاوره شغلی وکاریابی‌ها از جمله اهداف این مدیریت بود که محقق شد. وی به ارائه گزارشی از اقدامات صورت گرفته پرداخت و افزود: در سال گذشته از مجموع ۹۵ درخواست بررسی شده در ۱۴ جلسه هیأت ماده ۹ استان، تعداد ۱۵ مجوز تأسیس دفتر کاریابی و ۲۸ مجوز کاریابی الکترونیکی (مجازی) تصویب شد. قادری به برگزاری دوره‌های آموزش قوانین کار برای مدیران دفاتر کاریابی استان اشاره کرد و گفت: دوره یک روزه توانمند سازی مدیران کاریابی استان‌های اصفهان، یزد و چهار محال و بختیاری، تلاش برای توزیع عادلانه در برخورداری از مزایای قانون بند« و» ماده ۸۰ قانون برنامه پنجم توسعه، همایش تخصصی اقتصاد مقاومتی و چهار نشست مشترک با مدیران دفاتر کاریابی از جمله این اقدامات است. وی خواستار رعایت موازین قانونی، تکریم ارباب رجوع و سرعت در انجام کار مراجعین شد و اعلام کرد: تکریم ارباب رجوع باید سرلوحه کاری تمام دفاتر قرار گیرد.