اخبار مدیران - روزنامه شماره ۵۹۲۱

• 

  به جای برنامه‏‏‌ریزی نگرش و اولویت تعیین کنید

  مترجم: مهدی نیکوئی

  ساموئل گلدوین، فیلم‏‏‌ساز لهستانی-آمریکایی در جمله‏‏‌ای معروف گفته است که یک قرارداد شفاهی، ارزش کاغذی را که رویش بنویسند، ندارد. اما در مورد بیانیه ماموریت شرکت شما چطور؟ از کجا می‌توانید متوجه شوید که ارزشی واقعی برای شما دارد؟ آنچه برای موفقیت کسب و کارها و شرکت‌ها اهمیت دارد، بیانیه ماموریت آنهاست. البته برخی از آنها بیانیه ماموریت ندارند و به برنامه‏‏‌ها بیشتر اهمیت می‏‏‌دهند. مشکل برنامه‏‏‌ریزی آن است که بیش از حد، جزئی و مشخص است. مشخص بودن و تعیین تمام احتمالات به معنای بستن ذهن به روی فرصت‏‏‌ها و تغییرات است. به همین سادگی قدرت خلاقیت کارکنان کاهش می‏‏‌یابد. آنچه توصیه می‌شود (به‏‏‌ویژه برای حوزه‏‏‌های اقتصادی خلاقانه)، صرفا تعیین نگرش و اولویت‏‏‌هاست. به همین دلیل است که پیشنهاد ما، اهمیت دادن به بیانیه ماموریت، چشم‏‏‌انداز و ارزش‏‏‌های شرکت است.
• 

  آکواپورو: برداشت آب از رطوبت هوا

  مترجم: مریم مرادخانی

  بیش از ۵۰‌درصد جمعیت جهان در مناطق دچار «تنش آبی» زندگی می‌کنند. منابع آب به سرعت تخلیه می‌‌‌شوند و کلی طول می‌‌‌کشد تا دوباره پر شوند. آب آشامیدنی در حال تبدیل شدن به یک کالای کمیاب است و تغییرات آب و هوایی این وضعیت را تشدید می‌کند. اما یک فرصت طلایی وجود دارد که کمتر کسی به آن توجه می‌کند. در هر لحظه، میلیاردها لیتر آب به شکل «رطوبت» در جو وجود دارد و جالب اینجاست که این منبع ارزشمند، قابل برداشت است.

• چگونه رهبران خوبی برای هدایت تیم باشید

  مترجم: سيدمحمد اعظمي‏‏‌نژاد - مهديه اعظمي‏‏‌نژاد info@infinitesch.com

  قدرت یک تیم به قدرت و مهارت رهبر آن تیم بستگی دارد. اما طبق نظرسنجی موسسه گالوپ، فقط حدود ۳۵‌درصد از مدیران می‌‌‌گویند که به طور واقعی مشغول رهبری تیم خود هستند. اغلب، تیم‌‌‌ها با چالش‌‌‌هایی از قبیل بهره‌‌‌وری پایین تا تضاد در محل کار مواجه هستند که همگی پروژه‌‌‌ها را به انحراف می‌‌‌کشند.