دنیای اقتصاد:
در سالهای اخیر، تب تازهای میان بانکهای ایرانی برای راهاندازی پلتفرمهای نئوبانک به راه افتاده است. بسیاری از مدیران بانکی هر سال خبر از راهاندازی نئوبانک مربوط به خود میدهند.اما نکته اساسی اینجاست که به کاربردن لفظ نئوبانک برای این پلتفرمها گویای آن است که ظاهرا مدیران بانکی برداشت درستی از مفهوم نئوبانک و بانک دیجیتال نداشته و صرفا در این موج تازه، بانک دیجیتال را رنگ کرده و به نام نئوبانک به مردم ارائه میدهند. این درحالی است که نئو بانک و بانک دیجیتال در فلسفه شکلگیری و مدیریت تفاوتهای اساسی دارند و اصلا آنچه که نئوبانک خوانده میشود، به هیچ عنوان تحت کنترل بانکهای بزرگ سنتی قرار ندارد. معمولا خدمات نئوبانکها شخصیسازی شده است و فقط گروه خاصی را هدف قرار میدهد و به همین دلیل هم معمولا این بانکهای جدید چابکتر از بانکهای سنتی عمل میکنند.
وجود ذخایر غنی معدنی ایران این ظرفیت را برای ما فراهم کرده است تا با بهرهگیری از فناوریهای روز دنیا و یافتههای نوین علوم معدن و صنایع معدنی و نیز تجربیات پیشگامان آن، گامهای موثری در تقویت این بخش اقتصادی کشور و دستیابی به افقهای روشن برداریم تا جایی که بتوانیم سهم قابلتوجهی از رشد اقتصادی و درآمد ملی را به خود اختصاص دهیم و کشور را از اقتصاد متکی به نفت خارج کنیم.
سال ۲۰۲۳ در شرایطی به پایان رسید که برآوردهای جهانی از تغییر حوزه تولید تایر در جهان در سال آینده حکایت دارد. پیشبینیها نشان میدهند بین سالهای ۲۰۲۴ تا ۲۰۳۱ بازیگران مطرح این حوزه در اقتصادهای جهان شرایط جدیدی را تجربه میکنند.
صندوق اثرگذاری کران در دومین مرحله از سرمایهگذاری خود در حوزه منابع انسانی، در شرکت سیستمهای منابع انسانی سیمرغ سرمایهگذاری کرد. صندوق اثرگذاری اجتماعی کران یکی از اولین صندوقهای سرمایهگذاری اثرگذار (Impact Investing Fund) در ایران است. این صندوق که در راستای سرمایهگذاری اثربخش اجتماعی تاسیس شده است، توجه ویژه بر اکوسیستم نوآوری داشته و بر حوزههایی مثل تجارت الکترونیک، فناوری منابع انسانی و سلامت دیجیتال تمرکز کرده است. سیمرغ دومین سرمایهگذاری صندوق اثرگذاری اجتماعی کران در حوزه فناوری منابع انسانی است؛ این مجموعه سابقا روی شرکت ایرانتلنت در حوزه کاریابی و استخدام نیز سرمایهگذاری کرده است.
هوش مصنوعی (AI) به سازمانها کمک میکند تا بهرهورتر باشند، روی ایدههای جدید کار کنند و فراتر فکر کنند. تصمیمگیری در مدیریت، فرآیند انتخاب بهترین گزینه از بین چند گزینه است که برای دستیابی به اهداف و مقاصد سازمانی انجام میشود. کیفیت، اثربخشی و چابکی تصمیمگیری به شدت بر عملکرد و موفقیت هر سازمانی تاثیر میگذارد.
شادا:
تمامی واحدهای ستادی موظف به پشتیبانی از صف در حوزههای مختلف از جمله برنامهریزی، اعتباری، مالی و فناوری و... هستند، یکپارچگی در عمل، تعهد و اخلاق حرفهای، پیشنیاز اجرای سیاستهای تعیین شده در بانک است. به گزارش اداره کل روابط عمومی بانک توسعه صادرات ایران، افشین خانی در مجمع پایش عملکرد ۹ ماهه این بانک با بیان اینکه بهای تمامشده پول، سود و زیان بانک، ریسک تمرکز منابع مشتریان، محدودیتهای بینالمللی، سهم از شبکه بانکی و چالش فناوری از مهمترین مسائل بانک هستند که باید مرتفع شوند، تاکید کرد: «فلسفه وجودی بانک توسعه صادرات باید برای تجار و مشتریان تفاوت ایجاد کند» و در این مسیر ضروری است نقش بانک در تامین مالی صادرات و واردات افزایش یابد.