دنیای اقتصاد- فاطمه بابالو:
با پشت سر گذاشتن سال ۲۰۲۳، زمان آن رسیده است که به آینده نگاه کنیم؛ با این مضمون که رهبران سازمانی باید تلاشهای پایداری فناوری اطلاعات خود را در طول سال جاری روی چه مواردی متمرکز کنند.
سیمیدکو با کسب بیشترین میزان امتیاز نسبت به دوره گذشته و پس از ارزیابیهای صورت گرفته مبتنی بر ارزیابی رویکردها و نظامهای مدیریتی سازمانها و نتایج موفقیتهای آنها توسط ارزیابان و براساس الگوی تعالی سازمانی موفق به اخذ تندیس دو ستاره تعالی سازمانی در سال ۱۴۰۲ شد.
دنیای اقتصاد: مجمع عمومی عادی سالانه «توسعه فنافزار توسن» با نشان تجاری «توسنتکنو» و نماد «فنافزار» در فرابورس، برای سال مالی منتهی به ۳۰ آذرماه ۱۴۰۲ در تاریخ ۱ اسفندماه با حضور صاحبان سهام در سالن همایشهای بینالمللی هتل المپیک برگزار شد. طی این جلسه، صورتهای مالی سالانه و گزارش عملکرد هیاتمدیره به سهامداران این شرکت ارائه شد.
شرکت آهن و فولاد ارفع در اولین حضور خود در بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی، میعادگاه مدیران سازمانهای سرآمد ایرانی که در یک اسفند ۱۴۰۲ برگزار شد مفتخر به کسب تقدیرنامه سه ستاره تعالی سازمانی شد. مدیران شرکت این موفقیت را که حاصل تلاش مضاعف کارکنان خدوم شرکت آهن و فولاد ارفع است به حضور همه «خانواده بزرگ فولاد ارفع» تبریک گفتند.