شماره روزنامه ۵۹۸۹
|

آرشیو اخبار :

  • حامد تاج الدین فعال حوزه استارت‌آپ
    در طول دهه‌های اخیر دنیای دیجیتال فضای سنتی کسب و کار را به مرور تغییر داده است. تولید اطلاعات بیشتر و شکل‌گیری شبکه‌های اطلاعاتی فرصت‌های جدیدی برای بنگاه‌های اقتصادی به‌وجود آورده به گونه‌ای که مفاهیم کار دستخوش تغییر شده است و مناسبات و روابط بین بنگاه‌ها و نیروی‌کار را تغییر داده است. بنابراین به مرور فرصت کسب درآمد (Earning Opportunity) در کنار فرصت شغلی (Job Opportunity) شکل گرفت که ماهیت متفاوتی دارد. در کنار سازمان‌ها، شرکت‌ها و کارخانه‌هایی که ورودی و خروجی مشخصی دارند و به دنبال نیروی‌کار با ویژگی‌های مشخص و برای انجام وظیفه مشخص هستند پلت‌فرم‌هایی که درآن ویژگی‌های کار و نحوه ارائه خدمت با توافق طرفین شکل می‌گیرد به‌وجود آمد.

  • ایمان کاظمیان کارشناس اقتصادی
    در طول سه دهه گذشته، جهانی شدن و تحولات ناشی از پیشرفت تکنولوژی نظیر اتوماسیون و دیجیتال‌سازی صنعت، مشاغل بسیاری را به‌صورت غیرقابل بازگشت تغییر داده است. براساس گزارش موسسه مک‌کنزی در سال 2015 سرعت انتقال دانش و فناوری و تاثیر آن بر دیجیتالی کردن اقتصاد آمریکا در دهه گذشته دو برابر شده است. همچنین براساس این گزارش 50 درصد از فعالیت‌های نیروی کار می‌توانند با تکنولوژی موجود اتوماتیک شوند.

  • نویسنده: Sarah Clayton مترجم: مریم مرادخانی
    همه ما با واژه برند آشنا هستیم. برند، ترکیبی از نام، واژه، طراحی، نماد، علامت و سایر ویژگی‌هایی است که معرف یک محصول هستند. برند شما، وجه تمایز شماست و همان تصویری است که از شما و محصولتان در ذهن مشتری نقش می‌بندد. پس مخاطب برند، مشتریان هستند. اما کمتر کسی با واژه «برند کارفرما» آشناست. برند کارفرما، تصویری است که کارکنان و کارجویان از شما در ذهن دارند. این روزها، بسیاری از شرکت‌ها تمام تمرکز خود را روی مشتریان گذاشته‌اند. اما تحقیقات نشان داده که کارکنان نیز به همان اندازه حائز اهمیت هستند. شما به‌عنوان یک کارفرما، تا چه حد نزد کارکنان و کارجویان اعتبار دارید؟ ابتدا بهتر است با اصل شفافیت آشنا شویم.

  • مریم رضایی
    شرکت کره‌ای LG با 114 شرکت تابعه و بیش از 82 هزار نیروی کار در 40 کشور دنیا، پیشتاز و نوآور تکنولوژی کالاهای الکترونیکی مصرفی در جهان محسوب می‌شود. با اینکه LG در کسب‌وکار گوشی‌های هوشمند چندان سودآوری نداشته، اما عملکرد درخشانش در لوازم خانگی و مخصوصا تلویزیون، درآمد این شرکت را به میزان قابل توجهی افزایش داده است. این شرکت امروز یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان تلویزیون‌های مسطح، ابزارهای موبایل، سیستم‌های تهویه هوا، ماشین لباسشویی و یخچال است و در سال 2012 فروش سالانه آن در سراسر دنیا به 22/ 45 میلیارد دلار رسید.

  • در فرهنگ ژاپنی هر چیزی که شبیه به جانداران باشد می‌تواند به‌ عنوان جاندار درنظر گرفته شود. به‌همین‌علت، ژاپنی‌ها رابطه بسیار خوبی با ربات‌ها و عروسک‌ها دارند. اما این رابطه خوب، در بیشتر مواقع برای مردم کشورهای دیگر ترسناک به‌نظر می‌رسد.
    |

  • وزیر پیشنهادی وزارت کار با تشریح برنامه های خود برای صیانت از نیروی کار و حمایت از بنگاه های تولیدی و خدماتی از ارائه برنامه به دولت برای تدوین سبد معیشت اختصاصی برای واحدهای تولیدی خبر داد.
    |

  • نخست وزیر ژاپن یک روز پیش از سفر به پکن وعده تقویت همکاری و دوستی کشورش با چین را داد.
    |

  • ایران با تولید بیش از ۹۱ درصد از زعفران جهان، تولیدکننده برتر این محصول است.با کاهش شدید قیمت جهانی زعفران در دهه ۱۳۱۰، تولید زعفران در کشورهای اروپایی با توجه به بالا بودن هزینه‌های نیروی کار در این کشورها و همچنین پایین بودن سطح عملکرد زعفران، توجیه اقتصادی خود را از دست داد و در نتیجه میزان تولید کشورهای اروپایی، از جمله اسپانیا به شدت کاهش یافت. در همین حال مناسب بودن شرایط کشت زعفران در ایران و پایین بودن دستمزد نیروی کار، به شکل‌گیری تقاضای جهانی برای تولید زعفران ایران کمک کرد و به مرور زمان ایران به تولیدکننده اصلی این محصول تبدیل شد.به گزارش «کالاخبر»، در ابتدای سال جاری بورس کالای ایران در راستای کمک به اقتصاد ملی تصمیم گرفت با استفاده از پتانسیل‌های خود گامی عملی در جهت کمک به حل برخی مشکلات موجود…

  • محسن شهرابی مدیر انجمن دیاران
    براساس گزارش بانک جهانی در سال 2015، سهم مهاجران از تولید ناخالص داخلی کل جهان 4/ 9 درصد است. این در حالی است که مهاجران فقط 4/ 3 درصد از جمعیت دنیا را تشکیل می‌دهند. علاوه بر رشد GDP، افزایش جمعیت و نیروی کار یکی دیگر از مزایای اقتصادی مهاجران برای کشورهای مقصد است. مفهوم مهاجرت همواره در کنار مفهوم اقتصاد معنی پیدا کرده است. افراد یا به اختیار یا به اجبار مهاجرت کرده‌اند.

  • حمیدرضا رضایی کارشناس سیاست‌گذاری مهاجرت
    افزایش رشد جمعیت در کشورهایی که با معضل کاهش نرخ زاد و ولد مواجه هستند و نیز تامین نیروی کار ضروری در اقتصاد، دو مزیت بسیار مهم مهاجران است. نیروی کار در هر کشوری یکی از ارکان بی‌چون‌وچرای تولید اقتصادی است. در جهان به‌هم‌پیوسته‌ امروز، مهاجران تامین‌کننده‌ این بخش مهم از اقتصاد در بسیاری از کشورها هستند.

جستجوی پیشرفته