شماره روزنامه ۵۹۹۴
|

آرشیو اخبار :

  • نویسنده: Liz Ryan مترجم: مریم مرادخانی
    مشاور عزیز! مدت کوتاهی است که مدیریت منابع انسانی یک شرکت بیمه را پذیرفته‌ام. محیط شرکت و همکارانم را دوست دارم اما احساس می‌کنم کارکنان هنوز به من اعتماد ندارند. ابتدا تصور می‌کردم علتش این است که هنوز با من غریبی می‌کنند اما گاهی از رفتارهایشان این طور برداشت می‌کنم که حتی به همدیگر هم اعتماد ندارند. سوالم اینجاست که چطور می‌توانم اعتماد آنها را جلب کنم؟
  • شادی آذری
    عصر دیروز صندوق بین‌المللی پول (IMF) سه فصل از گزارش خود موسوم به «چشم‌انداز اقتصاد جهان» را با شعار «چشم‌اندازی روشن‌تر، بازارهای خوش‌بین، چالش‌های پیش‌رو» منتشر کرد. این گزارش دو بار در سال، یک بار در بهار و یک بار در پاییز منتشر می‌شود و در آن وضعیت اقتصاد جهان مورد بررسی قرار می‌گیرد. عناوین سه فصل منتشر شده از این گزارش که طی روزهای آتی فصول دیگر آن نیز منتشر خواهند شد بدین شرح است:‌ «فصل دو: مشارکت نیروی کار در اقتصادهای پیشرفته»، «فصل سه: تغییرات فعالیت‌های تولیدی جهان» و «فصل چهار: آیا رشد بهره‌وری در اقتصاد جهانی‌شده هم وجود دارد؟»
  • نویسنده: Tom Puthiyamadam مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    حدود هفت سال پیش، من یک پروژه تحول دیجیتال (digital transformation) بزرگ را هدایت می‌کردم. من تیمی حرفه‌ای داشتم که این برنامه و آخرین راه‌حل‌های تکنولوژیک را اجرا می‌کردند. تصور ما این بود که عملکرد ما درست است. اما چند ماه بعد، پروژه منحرف شد و وقتی اوضاع آرام شد، هیات‌مدیره تلاش کرد آنچه اشتباه رخ داده بود، بررسی کند. ما دریافتیم که پروژه به دو دلیل عمده شکست خورده بود. اول اینکه، گرچه اهداف پروژه به خوبی تعریف شده بود، اما در سراسر بخش‌ها با مشتری ارتباط برقرار نکرده بود. دوم اینکه ما در مورد نحوه کار شرکت در زمان حال فکر می‌کردیم؛ نه در مورد نحوه کار آن در آینده.
  • دیوید واگنر نیویورک تایمز
    یازدهم ماه گذشته میلادی یعنی یک ماه پیش، مانند هر سال، ساعت‌ها در آمریکا یک ساعت به جلو برده شد و این به معنای یک ساعت خواب کمتر است. با آنکه همواره استدلال شده تغییر ساعت به کاهش مصرف انرژی منجر می‌شود اما محرومیت از خواب زیان‌های بزرگ به اقتصاد آمریکا و کشورهایی که از این سیستم پیروی می‌کنند وارد می‌کند زیرا سبب کاهش بهره‌وری نیروی کار می‌شود.
  • مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی ها میزان حق الزحمه دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی ها در سال ۹۷ را ابلاغ کرد.
    |
  • مترجم: فریبا ولیزاده
    شهرهای مختلف کشورهای آمریکای لاتین برای حفظ رقابت پایدار باید با نیازها و خواسته‌های شهروندان خود آشنا باشند و سیاست‌هایی را به این منظور در نظر بگیرند. شهروندان همواره سنگ بنای سیاست‎گذاری‎های عمومی بوده‎اند، اما به‌دلیل رشد جمعیتی در منطقه آمریکای لاتین، جمعیت این کشورها از نظر تبدیل شدن به نیروی کار، قدرت خرید بالا و تبدیل شدن به نیرویی برای بهبود جامعه، منبعی ارزشمند تلقی می‎شوند. امروزه شهرهای مختلف آمریکای لاتین که نزدیک به ۸۰ درصد جمعیت این کشورها در آنها زندگی می‎کنند، بیش از هر زمان دیگری به مدیریت هوشمند شهری نیاز دارند.
  • سید ارشد حسینی
    فرهنگ، زیرساخت توسعه جوامع انسانی به حساب می‌آید. می‌توان گفت سایر مباحث دیگر بر چارچوب فرهنگ استوار خواهند بود و ضعف فرهنگ، تلاش‌های سایر بخش‌ها را اگر فلج نکند، به شدت کند خواهد کرد.
  • در سال‌های آغازین واگذاری امتیـاز نفـت بـه کمپـانی دارسـی یـافتن نیـروی کـار در حوزه‌های نفتی برای مسوولان کمپانی بسیار سخت بود. افراد روستایی نخستین گزینه‌هـای انتخابی بودند که گهگاه حاضر به همکاری با کمپانی در ماماتین و حوزه نفت مسجدسلیمان می‌شدند. اما، اغلب با فرارسیدن فصل برداشت، کار را رها کرده و به روسـتا برمـی‌گشـتند. عشایر هم در فصل‌های گرم سال در این سرزمین که مشهور به قشلاق و گرمسیر بـود، نمانده و به ییلاق کوچ می‌کردند. بنابراین، یافتن افراد کافی در آن منطقه برای کار در کمپانی ناامیدکننده بود. یافتن کارگر فصلی نیز ساده نبود. کمپانی هنوز نتوانسته بود اعتمـاد عشـایر محلی را آنقدر جلب کند که حاضر باشند شیوه زندگی و معیشت‌شان را تغییـر داده، وابسـته صـنعت نفـت شـوند. آرنولـد ویلسـن، افسـر فرمانـده گـارد…
  • مهم‌ترین نشست کمیته تعیین نرخ بهره فدرال رزرو در طول سال‌های اخیر چهارشنبه برگزار خواهد شد و «جی پاول» به‌عنوان سکاندار پولی آمریکا باید به پرسش مهمی پاسخ دهد: آیا در وضعیت اشتغال کامل، افزایش تقاضا و فشار از سوی نیروی کار برای رشد نرخ دستمزدها به صعود تورم خواهد انجامید؟ اهمیت ویژه این اجلاس تنها به اعلام نرخ بهره هدف صندوق فدرال مربوط نمی‌شود.
  • یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های اقتصاد ایران طی چند دهه گذشته، نرخ بالای بیکاری همراه با رشد اقتصادی پایین بوده است. رشد اقتصادی در دولت روحانی و دولت‌های گذشته سیر با ثباتی نداشته و از پایان جنگ تحمیلی تاکنون اقتصاد ایران هیچ‌گاه شاهد رشد اقتصادی مستمر و مطابق با ظرفیت‌ها نبوده است. اقتصاد در سال‌هایی که رشد اقتصادی بالایی نیز تجربه کرده است، عمدتا نتوانسته جوابگوی عرضه نیروی کار موجود باشد.