شماره روزنامه ۵۹۸۸
|

آرشیو اخبار :

  • اولین گام همکاری دوجانبه دانشگاهی راه‌آهن ایران و ایتالیا با برگزاری دوره آموزشی بین‌المللی ریلی برای 600 فراگیر ایرانی، برداشته شد. در این مراسم که با حضور جمعی از اساتید دانشگاه علم و صنعت و مسوولان راه آهن‌های دو کشور برگزار شد، سعید محمدزاده مدیرعامل راه‌آهن گفت با اشاره به اینکه راه‌آهن ایتالیا زمانی زیان‌ده بود اما امروز به سوددهی رسیده، لذا مساله اثربخشی نیروی انسانی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، تاکید کرد: تدبیر و تفکر نتیجه عمل ما را رقم می‌زند به همین‌خاطر نمی‌توان بدون تدبیر نتایج خوبی را رقم زد. نینو چینگولانی، معاون پروژه‌های بین‌المللی راه‌آهن ایتالیا نیز گفت: به عنوان نماینده راه‌آهن ایتالیا، تعهد راه‌آهن کشورم را برای همکاری‌های بیشتر اعلام می‌کنم و معتقدم برگزاری دوره‌های آموزشی بین‌المللی…

  • مترجم: فریبا ولیزاده
    امروزه در سایه به‌کارگیری پلت‌فرم‌های ارتباطی دیجیتال و افزایش تنوع دیدگاه‌ها و نظرات در سازمان، رهبران می‌توانند زمینه همکاری‌های قوی‌تری را فراهم کنند. هنگامی که از تحول دیجیتال موفق در سازمان سخن به میان می‌آید، مسلما هیچ‌کس به موضوع تنوع دیدگاه‌ها به‌عنوان یک مولفه ضروری و تاثیرگذار نمی‌اندیشد.

  • معاون ارشد طراحی شرکت خودروسازی ولوو اعلام کرده است که کیفیت ساخت و عملکرد نیروی انسانی فعال در خط تولید کارخانه‌های خودروسازی مستقر در چین بسیار بهتر از خطوط تولید روباتیک و هوشمند اروپایی‌هاست. وب‌سایت موتور ۱، گزارش داد که رابین پیج، معاون ارشد تیم طراحی شرکت خودروسازی ولوو در اظهاراتی عجیب عنوان کرده که کیفیت ساخت و خط تولید کارخانه‌های مستقر در چین بهتر از همتایان اروپایی خود است. در سال‌های اخیر بسیاری از کارخانه‌های مشهور جهان نظیر غول‌های خودروسازی بین‌المللی تصمیم گرفته‌اند که کارخانه‌های خود را به چین منتقل کنند تا علاوه‌بر کاهش هزینه در تولید، به افزایش بهره‌وری و میزان تولید و عرضه نیز دست یابند.

  • نخستین شعبه تمام اتوماتیک و بدون نیروی انسانی یک بانک در چین افتتاح شد. در این شعبه، روباتی به نام شیائو لانگ یا «اژدهای کوچک» کار می‌کند. او که نگهبان بانک نیز به حساب می‌آید با مشتریان صحبت می‌کند، کارت‌های بانکی را دریافت کرده و حساب‌های بانکی را کنترل می‌کند. این روبات کیبوردی برای وارد کردن رمز PIN دارد و به سوالاتی ساده پاسخ ‌می‌دهد. مشتریان پس از صحبتی کوتاه با وی از درب الکترونیک شعبه می‌گذرند. در این مکان صورت‌ها و کارت شناسایی افراد اسکن می‌شود. مشتریان در مراجعات بعدی با کمک فناوری شناسایی صورت وارد شعبه ‌می‌شوند. درون این شعبه بانکی ماشین‌های خودکار خدماتی مانند افتتاح حساب، انتقال وجه نقد و تبادل ارزی را ارائه می‌کنند. همچنین یک اتاق واقعیت مجازی و ارتباط ویدئویی به مشتریان امکان می‌دهد در صورت…

  • معاون ارشد طراحی شرکت خودروسازی ولوو اعلام کرده است که کیفیت ساخت و عملکرد نیروی انسانی فعال در خط تولید کارخانه‌های خودروسازی مستقر در چین بسیار بهتر از خطوط تولید روباتیک و هوشمند اروپایی‌هاست.
    |

  • گوگل قصد دارد از فناوری هوش مصنوعی به‌طور گسترده برای ارتقای بخش اخبار خود استفاده کند. هدف از این کار انعکاس دیدگاه‌های مختلف و مقابله با انتشار اخبار غیرمعتبر اعلام شده است. گوگل برای مدیریت بخش اخبار خود بر‌خلاف دیگر مجموعه‌های رقیب مانند فیس‌بوک از نیروی انسانی استفاده نمی‌کند و قصد دارد با تقویت الگوریتم‌های هوش‌مصنوعی و همکاری با تعدادی سازمان فعال در این زمینه تنها اخباری معتبر و قطعی منتشر کند.

  • وزیر علوم و آموزش و پرورش برای پاسخ دادن به سوالات نمایندگان مجلس شورای اسلامی طی روزهای آتی به کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس خواهند رفت.
    |

  • شرکت بیمه پاسارگاد با استفاده از جدید‌ترین فناوری‌های ارتباط اینترنتی، نرم‌افزار موبایلی پرداخت اقساط بیمه عمر و تامین آتیه را راه‌اندازی کرده است.به گزارش روابط عمومی بیمه پاسارگاد، این شرکت به منظور حفظ امنیت خاطر بیمه‌گذاران و با تکیه بر نیروی انسانی جوان و مجرب خود و بهره‌گیری از دانش روز بیمه و فناوری اطلاعات با بیش از 10 سال سابقه فعالیت در صنعت بیمه کشور تلاش کرده تا با راه‌اندازی نرم‌افزار موبایلی «همراه بیمه پاسارگاد» در زمان پرداخت اقساط بیمه‌های عمر و تامین آتیه آرامش خاطر را به‌عنوان مهم‌ترین دستاورد بیمه، به مشتریان خود هدیه دهد.به همین منظور، بیمه‌گذاران می‌توانند حق بیمه خود را با گوشی تلفن همراه در زمانی اندک و در امنیت کامل با استفاده از تمام کارت‌های بانکی عضو شبکه شتاب پرداخت کنند.

  • وزیر آموزش و پرورش در دیدار معلمان با رئیس مجلس شورای اسلامی، گفت: چالش کمبود نیروی انسانی در۴ سال آینده را می توانیم به فرصت تبدیل کنیم.
    |

  • بخشنامه نقل و انتقال فرهنگیان شاغل در واحدهای آموزشی در سال تحصیلی ۹۸-۱۳۹۷ از سوی معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش به ادارات کل استانی این وزارتخانه ابلاغ شد.
    |

جستجوی پیشرفته