شماره روزنامه ۵۹۸۸
|

آرشیو اخبار :

  • فیس‌بوک که در حال تحقیقات در مورد عملکرد برنامه‌های ثالثی است که از طریق این شبکه اجتماعی به داده‌های خصوصی افراد دسترسی می‌یابند، ۲۰۰ مورد از این برنامه‌ها را تعلیق کرده است. بررسی این موضوع پس از آن صورت می‌گیرد که شرکت کمبریج آنالیتیکا با طراحی یک تست روانشناسی و منوط کردن اجرای آن به اتصال کاربران به حساب خود در فیس‌بوک توانست داده‌های خصوصی حدود ۹۰ میلیون کاربر را به‌طور مخفیانه و بدون کسب اجازه از آنها به دست آورد. هنوز مشخص نیست که آیا برنامه‌های تعلیق شده مرتکب تخلف علنی شده‌اند و از دسترسی خود به اطلاعات شخصی افراد در این شبکه اجتماعی سوءاستفاده کرده‌اند یا خیر. اما فیس‌بوک می‌گوید با توجه به نگرانی‌هایی که دارد، تا زمان تکمیل تحقیقات به تعلیق این برنامه‌ها ادامه می‌دهد.
  • مترجم: مریم مرادخانی
    «دن کابل»، استاد روانشناسی سازمانی در مدرسه کسب‌وکار لندن است. او در مصاحبه‌ای با سارا گرین از مجله کسب‌وکار هاروارد، توضیح می‌دهد که چرا مردم شور‌و‌شوق خود را نسبت به کارشان از دست می‌دهند و رهبران چگونه می‌توانند در کارکنان احساس انگیزه و هدفمندی ایجاد کنند. به اعتقاد او، نباید فراموش کرد که همه ما انسانیم. به هدف نیاز داریم. دوست داریم اکتشاف کنیم و اگر اینها نباشند، اشتیاق خود را از دست می‌دهیم. کابل ایده‌هایی برای بازگرداندن اشتیاق به محیط کار و کارکنان ارائه می‌دهد. او نویسنده کتاب «سرزنده در محیط کار» است. آنچه می‌خوانید، متن کامل مصاحبه اوست:
  • بهنام اسلمی / مشاور توسعه کسب‌وکار
    در روانشناسی ارتباطات، اصلی به‌نام «اثر متقابل» وجود دارد که درباره یکی از نیازهای اساسی انسان و گرایش‌هایش صحبت می‌کند؛ نیازی که بر اساس آن، انسان‌ها وقتی چیزی را می‌دهند، دوست دارند در ازای آن چیز دیگری را دریافت کنند. در واقع وقتی کاری را برای کسی انجام می‌دهید، در آن فرد احساس تعهد ایجاد می‌شود که در ازای آن برایتان کاری انجام دهد؛ این مفهوم اثر متقابل است. اثر متقابل همواره در زندگی انسان‌ها وجود داشته، اما شناسایی آن به‌عنوان محرکی در بازاریابی هنوز نیازمند مطالعات و پژوهش‌های بیشتر است.
  • رئیس سازمان بهزیستی کشور از وقوع یک طلاق به ازای هر ٢.۵ ازدواج در سال ٩۵ و وقوع یک طلاق به ازای هر ٢.٣ ازدواج در سال ٩۶ در تهران خبر داد.
    |
  • رسول رحمتی نودهی مریم حاجی قربانی
    در زمینه نظارت مباحث گوناگونی از زمان پیدایش و رواج صنعت بیمه کشورمان مطرح شده که عمدتا شامل نظارت‌های داخلی (بازرسی و حسابرس‌های داخلی) و نیز نهاد ناظر (بیمه مرکزی جمهوری اسلامی) و نیز قبول الزامات کنترلی از سایر سازمان‌ها و نهادهای موثر در این صنعت (بورس، قوانین داخلی و بین‌المللی) بوده است؛ اما در این مبحث تاکید بر لزوم برخورد جدی و قاطعانه با تخلفات هر چند اندک در صنعت بیمه به منظور پیشگیری از تخلفات بزرگ‌تر و حفظ اعتماد عمومی به صنعت بیمه کشورمان براساس نظریه «پنجره شکسته» است. زیرا عدم توجه سبب می شود، بزرگ‌ترین دارایی این صنعت که همانا «اعتماد و اطمینان» بوده، خدشه‌دار شده و خدمات ارزنده‌ای که این صنعت ارائه می‌دهد، نادیده انگاشته شود یا به‌صورت غیرمنصفانه زیر سوال برود.
  • نویسنده: کن رابینسون مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی
    قسمت شصت و چهارم (بخش دوم) در بخش قبلی به یکی از سوءتعبیرهای متداول در مورد شادی و شادکاری اشاره کردیم و آن این بود که داشتن پول زیاد شادی‌آور نیست و کارمندان یا مدیرانی که حقوق بسیار بالایی دریافت می‌کنند لزوما در محل کارشان احساس شادی نمی‌کنند. افسانه‌ای دیگری درباره معنای شادی در کار وجود دارد و آن اینکه شاد بودن به معنای بشاش و خندان بودن همیشگی و دائمی است درحالی‌که معنای شادی، بسیار عمیق‌تر از این چیزهاست.
  • عباس عبدی در یادداشتی در روزنامه اعتماد نوشت: خبری که در روزهای گذشته منتشر شد نوعی شوک سیاسی محسوب می‌شود.
    |
  • سرپرست دانشگاه پیام نور هرمزگان از برگزاری سومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی در هرمزگان برای نخستین بار توسط این دانشگاه خبر داد. به گزارش روابط عمومی دانشگاه پیام نور استان، محمد خیری با اعلام این خبر گفت: زمان برگزاری این کنفراس 18 اسفند است.
  • در دهه‌های اخیر یکی از بحران‌های جدی در عمده کشور‌ها به‌ویژه آمریکا «سقوط بازار سهام» بوده است. بحرانی که آخرین بار در دوشنبه هفته گذشته اقتصاد آمریکا را لرزاند. به‌طور کلی سقوط بازار سهام به معنای کاهش چشمگیر و ناگهانی قیمت سهام دربخش‌های مهم و تاثیرگذار بازار سهام است که منجر به کاهش قابل توجهی در ارزش اوراق می‌شود.سقوط‌های بازار اغلب ازحباب اقتصادی بازار سهام پیروی می‌کنند. سقوط بازار سهام در واقع پدیده‌ای اجتماعی است که رخدادهای بیرونی اقتصادی با روانشناسی و رفتار جمعی، ترکیب شده‌اند و در یک چرخه متناوب شکل می‌گیرد که در آن فروش توسط برخی از شرکت‌کنندگان بازار، شرکت‌کنندگان بیشتری را وادار به فروش می‌کند و درواقع آنها را نسبت به فروش تحریک می‌کند. بنابراین در مواقع سقوط ارزش سهام عمده سوداگران تمایل به…
  • نویسنده: Ena Inesi مترجم: مریم رضایی
    شاید خیلی اوقات شنیده باشیم که سلبریتی‌ها و افراد مهم از اینکه در زندگی خود «تنها» هستند، شکایت می‌کنند. در این مواقع، ناخودآگاه به این فکر می‌کنیم که احساس تنهایی و انزوا به این شکل، بهای به دست آوردن شهرت و قدرتی است که فراتر از تصور اکثریت ما است. اما آیا ممکن است این موضوع بر افرادی که موفقیت و نفوذشان ناملموس‌تر و نامتعارف‌تر است هم اثر بگذارد؟