شماره روزنامه ۵۹۹۴
|

آرشیو اخبار :

  • الاخبار نوشت: رئیس جمهور ایران وارد مجلس شد تا با موضعی ضعیفتر از گذشته از آن خارج شود. بار دیگر سوالات مربوط به پرونده های اقتصادی مطرح شد بی آنکه پاسخ قانع کننده ای در مورد آنها شنیده شود. همین مساله سوالاتی را در مورد سرنوشت روحانی بر می انگیزد.
    |

  • رئیس جمهور ایران وارد مجلس شد تا با موضعی ضعیفتر از گذشته از آن خارج شود. بار دیگر سوالات مربوط به پرونده های اقتصادی مطرح شد بی آنکه پاسخ قانع کننده ای در مورد آنها شنیده شود. همین مساله سوالاتی را در مورد سرنوشت روحانی بر می انگیزد.
    |

  • در نخستین واکنش رسمی به برکناری 'فالح فیاض' رئیس سازمان الحشد الشعبی از سوی 'حیدرالعبادی' نخست وزیر، نایب رییس این سازمان در سخنانی از تلاش برخی برای وارد کردن الحشد در بازی های سیاسی داخلی عراق ابراز تاسف کرد.
    |

  • نویسنده: Deep Patel مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    افراد موفق کارهایشان را به‌طور متفاوتی انجام می‌دهند. اگر داستان افراد موفق در کسب‌و‌کار را مطالعه‌ کنید، یکسری ویژگی‌های مشترک را درخواهید یافت. این ویژگی‌ها با خلق عادات مثبت، آنها را در مسیری رو به موفقیت قرار می‌دهند. افراد موفق جرات رویاپردازی دارند. آنها جرات این را دارند که فراتر از نقطه آسایش (comfort zone) خود فعالیت کنند. اما آیا در مورد نکاتی که افراد موفق نباید انجام دهند فکر کرده‌اید؟ این فهرست به همان اندازه مهم است. رفتارهای زیان‌آور می‌توانند همه این ویژگی‌های مثبت را خنثی کنند و آنها را به ویژگی‌های منفی تبدیل کنند.

  • اصغر حاجیلو و وینفرد شفر در بازی استقلال با السد سر یک تعویض چیزی نمانده بود درگیری فراتر از لفظی پیدا کنند.
    |

  • رئیس‌جمهور آمریکا در محفلی خصوصی هشدار داده که اگر جمهوری‌خواهان در انتخابات آبان ماه کنگره شکست بخورند، ممکن است در آمریکا درگیری و خشونت بروز کند.
    |

  • مشاوران در داخل و خارج از ساختمان اجرایی ریاست‌جمهوری آمریکا اذعان دارند که دونالد ترامپ جنگ با جف سشنز و وزارت دادگستری را تشدید کرده است و احتمالا این خشم او باز هم با تحولات بیشتر در پرونده مایکل کوهن و تحقیقات شورای ویژه به ریاست رابرت مولر درباره روسیه اوج می‌گیرد.

  • ندا لهردی
    ایلان ماسک در حالی که در خانه‌اش در لس‌آنجلس تلاش می‌کرد بر خودش مسلط باشد و آرامشش را حفظ کند گفت: «سال گذشته سخت‌ترین و دردناک‌ترین سال کاری من بود؛ یک سال رنج‌آور.» این در حالی است که از هفته گذشته که ماسک در اکانت توییترش اعلام کرد امیدوار است شرکت سهامی عام تسلا را به یک شرکت خصوصی تبدیل کند، شرایط برای او سخت‌تر هم شد. این موضوع موج بزرگی از هیجان و خشم را در بازارها و البته در خود تسلا ایجاد کرد، تا جایی که او هفته گذشته اعتراف کرد که ترسیده و نگران شده است. در طول مصاحبه‌ای که هفته گذشته با نیویورک تایمز انجام داد، بارها زبانش بند آمد و نتوانست راحت صحبت کند. او گفت که تابستان امسال عروسی برادرش را از دست داده و روز تولدش خودش را در دفترش در تسلا محبوس کرده است؛ آن هم در زمانی که این شرکت به سرعت به…

  • دونالد ترامپ رئیس جمهور آمریکا به گزارش روزنامه نیویورک تایمز واکنشی خشم آلود نشان داد و آن را خبر جعلی خواند.
    |

  • مترجم: مریم رضایی
    کیم اسکات، نویسنده کتاب پرفروش «رک و راست باشید: مدیریت افراد و تیم‌ها برای کسب‌ بهترین نتایج» است که به منبعی برای تبدیل شدن به یک رئیس بهتر و برقراری روابط بهتر در محیط کار، تبدیل شده است. زاک فریدمن از نشریه فوربس، با او که قبلا سمت‌های مدیریتی در شرکت‌های گوگل و اپل داشته، در مورد این کتاب و چگونگی ایجاد فرهنگ بازخورد در سازمان‌ها صحبت کرده است؛ اینکه بهترین راه تشویق و انتقاد از افراد چیست و بزرگ‌ترین اشتباه‌های افراد هنگام بازخورد دادن کدام است.

جستجوی پیشرفته