آرشیو اخبار :
-
انتصابات جدید در وزارت آموزش و پرورش
وزیر آموزش و پرورش طی دو روز گذشته پنج مشاور و مدیر جدید منصوب کرد که جدیدترین انتصاب او محمد خرم بود. عهدهدار سرپرستی دفتر امور مجلس وزارت آموزش و پرورش شد.| -
انجام ممیزی سیستمهای مدیریتی ایزو در نیروگاه شهیدرجایی
مهرداد نوریرئیس گروه تحقیقات و بهبود بهرهوری نیروگاه در تشریح انجام ممیزی شخص ثالث گفت: ممیزان شرکت TUV NORD، با هدف انطباقیابی عملکرد سیستمهای مدیریتی مستقر در نیروگاه با الزامات مشتری، استانداردهای مرتبط، مراجع ذیصلاح قانونی و مستندات تدوینی شرکت، در نیروگاه حضور یافته و به مدت دو روز به انجام ممیزی پرداختند. مجتبی مشایخی افزود: گواهینامه سیستمهای مدیریت یکپارچه «IMS» شرکت، مبتنی بر استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت ISO9001-2015، سیستم مدیریت زیست محیطی ISO14001-2015 و سیستم ایمنی و بهداشت شغلی OHSAS- 18001 2007 و گواهینامههای مربوط به سیستم مدیریت انرژی 2011 -50001 و سیستم مدیریت زیست محیطی2013- 14031 که پیش از این بهروزرسانی شده بود، از سوی ممیز شخص ثالث مورد بررسی و تایید قرار گرفت. -
تاکید بطحایی بر ممنوعیت گرفتن وجه اجباری از دانشآموزان
وزیر آموزش و پرورش تاکید کرد: گرفتن هرگونه وجه اجباری از اولیای دانش آموزان در مدارس اکیدا ممنوع است و اگر این اتفاق در هر مدرسهای رخ داده است، نمایندگان موضوع را اعلام کرده تا سریعا مورد پیگیری قرار گیرد.| -
سهم باد و خورشید از انرژیهای تجدیدپذیر
معاون فنی سازمان انرژیهای تجدیدپذیر و بهرهوری انرژی برق درخصوص مشکلات اصلی انرژیها تجدیدپذیر گفت: مشکل اصلی انرژیهای تجدیدپذیر تجمیع منابع مالی عوارض برق است. -
3 قدم برای نزدیکتر شدن به سازمان هدفمند
نویسندگان: Dan Cable,Freek Vermeulen مترجم: مریم رضاییبیشتر مدیران میدانند که برای انگیزه دادن به کارمندان و افزایش بهرهوری، نمیتوانند فقط بر محرکها و مشوقهای مالی تکیه کنند. افراد باید بدانند هدف غاییتر شغلی که دارند چیست. -
خدمات سریع ریلی به فولاد خوزستان
محمد علافپورمدیرکل بازرگانی راهآهن جمهوری اسلامی گفت: خدمات حمل بار به شرکت فولادخوزستان، با اجرایی شدن قطار برنامهای، به حداقل زمان ممکن میرسد. سیدمرتضی علیاحمدی اظهار کرد: دستورالعمل اجرایی قطار برنامهای حدفاصل ایستگاه میاندشت تا فولاد خوزستان با رویکرد کاهش زمان توقف و افزایش بهرهوری در قالب تعیین حدود اختیارات و مسوولیتها برنامهریزی و اجرا شد. -
لزوم جوانگرایی در بخش معدن
سیدسهراب حسینی فعال بخش معدنبخش معدن کشور سالهاست از چالش فقدان استراتژی مدرن و یکپارچه، موازیکاری بین نهادها و سازمانهای مختلف دستاندرکار بخش معدن و تداخل قانونی منابع طبیعی و قانون معادن رنج میبرد. در نهایت این عوامل منجر به از دست رفتن بخش بزرگی از بازار صادرات مواد معدنی، ایجاد محیط کسبوکار نامساعد، عدم توسعه متوازن در حلقههای مختلف زنجیره ارزش محصولات معدنی، بهرهوری پایین و عدم رقابتپذیری در صادرات محصولات معدنی شده است. -
رکورد تولید ماهانه چدن در ذوبآهن
حوزه معاونت بهرهبرداری ذوبآهن اصفهان با همکاری سایر بخشهای شرکت، تولید 225658 تن چدن را طی آذر (با دو کوره بلند) محقق کرد که این میزان، بهترین تولید ماهانه پس از توقف کوره بلند شماره یک در سال 94 به شمار میرود. تولائیان، معاون بهرهبرداری شرکت با اعلام این خبر گفت: حوزه معاونت بهره برداری باتوجه به شرایط سال های اخیر که کوره بلند شماره یک متوقف بوده است و فقط کوره بلندهای شماره 2 و 3 در مدار تولید قرار دارند و همچنین باتوجه به محدودیتهای اخیر تامین مواد اولیه مورد نیاز، با افزایش سطح بهرهوری و راندمان و با تلاش و کوشش کارکنان سختکوش نسبت به افزایش میزان تولید اقدام کرده است. ماه گذشته، تلاشگران ذوبآهن اصفهان موفق شدند با تولید 8965 تن چدن، رکورد تولید روزانه چدن با دو کوره بلند را ثبت کنند. -
آیا کاهش ساعات کاری بهرهوری را زیاد میکند؟
نویسنده: Steve Glaveski مترجم: آناهیتا جمشیدنژادهفته کاری 40 ساعته یادگاری است که از گذشته به ما رسیده است. اما تحقیقات نشان میدهد اجبار کارمندان به کار کردن به این مقدار ساعت برای سلامتی آنها مضر است و برای شرکت نیز خسارتآور خواهد بود. پژوهشها نشان داده است که بهرهوری با ساعت کاری کمتر آسیب نمیبیند. مطالعهای که ازسوی «سازمان همکاریهای اقتصادی و توسعه» روی کشورهای عضو در سال 2016 انجام شد نشان داد که زمانی افراد ساعات کمتری را کار میکنند، بهرهوری افزایش مییابد. مطالعهای دیگر که در سال 2014 از سوی دانشگاه استنفورد انجام شده بود نیز نشان داد که ارتباط اندکی بین تعداد ساعات کاری و بهرهوری وجود دارد و حتی بیان کرد که وقتی افراد 50 ساعت کار میکنند نتایج کاری آنها شروع به افول میکند. در مقاله پیشرو قصد داریم بیان کنیم که چگونه میتوان یک روز کاری… -
ثبت رکورد تولید ماهانه چدن در ذوبآهن اصفهان
حدود225 هزارتن چدن در آذرماه در ذوبآهن اصفهان تولید شد که این رقم بهترین رقم تولید در 3 سال اخیر بوده است.به گزارش روابط عمومی شرکت ذوبآهن اصفهان، مهرداد تولائیان معاون بهرهبرداری شرکت با اعلام این خبر گفت: حوزه معاونت بهرهبرداری باتوجه به شرایط سالهای اخیر که کورهبلند شماره یک متوقف بوده است و فقط کوره بلندهای شماره 2 و 3 در مدار تولید قرار دارند و همچنین باتوجه به محدودیتهای اخیر تامین مواد اولیه مورد نیاز، با افزایش سطح بهرهوری و راندمان و با تلاش پرسنل نسبت به افزایش میزان تولید اقدام کرده است. معاون بهرهبرداری شرکت گفت: در همین راستا این حوزه براساس گزارشهای ماهانه عملکرد موفق به تولید 225658 تن چدن طی آذرماه (با دو کوره بلند) شد که این مقدار بهترین تولید ماهانه پس از توقف کوره بلند شماره یک…