شماره روزنامه ۵۹۹۳
|

آرشیو اخبار : تحلیل

  • دلیل فروپاشی امپراتوری روم فارغ از دلایل کلان نظامی، سیاسی و از منظر اقتصادی چه بود؟ اقتصاددان شهیر «لودویگ فون میزس» دلیل فروپاشی امپراتوری روم را در دو واژه کلیدی در کتاب «سیاست اقتصادی» تئوریزه کرده است؛ «تورم و مداخله‌گرایی». این دو، عناوین مهمی هستند که اقتصاد این امپراتوری را تضعیف کرده و رفته‌رفته منجر به سرنگونی تمدن وسیع روم شدند.

  • با نزدیک شدن به پایان سال، دو دیدگاه متفاوت ازسوی معامله‌گران در بازار ارز وجود دارد. گروهی معتقدند که با افزایش تقاضا در بازار، نرخ دلار روند صعودی در پیش خواهد گرفت. در مقابل نیز برخی با توجه به ارقام ارائه‌شده از سوی سیاست‌‌گذار اعتقاد دارند روند بازار نزولی است. به‌نظر می‌رسد سیاست‌‌گذار ارزی در نظر دارد دلار را تا پایان سال زیر 25هزار تومان نگه دارد.

  • معامله‌گران بورسی پس از دو هفته افت متوالی، سرانجام شاهد رشد دماسنج اصلی این بازار بودند. در این راستا شاخص کل معاملات هفتگی خود را با افزایش 5/ 2درصدی به پایان رساند. بهبود نسبی شرایط سهام در فضایی با عمق کم در جریان است؛ اما برای عیارسنجی تعادل بورس کماکان باید در انتظار حذف محدودیت‌ها هم در زمینه معاملات و هم مدیریت عرضه و تقاضا نشست.

  • مترجم: مریم مرادخانی
    استعفای کارمندان و تکرار آن در شرکت‌ها سه هزینه مرئی و نامرئی برای مدیران به بار می‌آورد. یک مطالعه جامع (جهانی) می‌گوید نرخ استعفا نسبت به 10 سال گذشته 5/ 1 برابر شده و از آن مهم‌تر، یک‌سوم استعفاها در سال اول استخدام اتفاق می‌افتد. حوزه «منابع انسانی» شرکت‌ها در مقابل این چالش باید از خود سوال کند: «چرا کارمندان ما را ترک می‌کنند؟»

  • افزایش سخت‌گیری‌های زیست‌محیطی بیش از همه بر صنایع بزرگ در جهان اثر می‌گذارد که یکی از مهم‌ترین آنها صنعت فولاد است، اگرچه همین محدودیت‌ها می‌تواند به فرصتی برای صنعت فولاد ایران تبدیل شود. استفاده از گاز طبیعی در تولید فولاد یکی از فرصت‌های مهمی است که پیش‌روی صنعت فولاد ایران خواهد بود و فضای صادراتی جدید و جذابی را پدید می‌آورد.

  • در آخرین نشست هیات نمایندگان اتا‌ق ایران در سال 1399 یک پیام کلیدی به سیاست‌گذار مخابره شد. این پیام باتوجه به برگزاری سیزدهمین انتخابات ریاست‌جمهوری در سال 1400 صادر شد. رئیس اتاق ایران اعلام کرد: پیام مشخص بخش خصوصی این است که سیاست‌گذار با تغییر پارادایم فکری باید به تولید کارآمد و واگذاری امور به مردم توجه ویژه کند.

  • آیت حسینی متخصص بازآفرینی کسب‌وکار
    سه چالش مهم توسعه استارت‌آپ‌ها در ایران کمبود نیروی انسانی متخصص، نبود سرمایه‌گذاری کارآفرینانه و‌ فقدان شتاب‌دهنده‌های تخصصی و کارآمد هستند. هر سه عامل تا اندازه قابل توجهی به رشد کسب‌و‌کارهای نوپا گره خورده‌اند؛ به‌طوری‌که امروزه غول‌های استارت‌آپی به لطف بهره‌مندی از این عوامل در سراسر جهان - و نه فقط در سیلیکون‌ولی - ایجاد شده‌اند.

  • مترجم: مهدی نیکوئی
    سازمان‌ها و شرکت‌هایی که مدیران‌شان، حق «آزادی بیان» را برای کارمندان به رسمیت می‌شناسند در مسیر نوآوری و توسعه بازار قرار می‌گیرند. یک تحقیق در محیط‌های کار آمریکا نشان می‌دهد، رابطه مستقیم بین «دیده شدن کارمندان از طریق راحتی در اظهارنظر» با «لذت بردن از کار» وجود دارد. مدیرانی که حاضر به شنیدن نیستند، ریشه مشارکت کارمندان را خشک می‌کنند.

  • مترجم: مریم رضایی
    مدیرعامل معمولا به تنها چیزی که فکر نمی‌کند، «فرد جایگزین» است. رهبران سازمانی هم زمانی که از مدیرعامل مستقر رضایت دارند، سخت حاضر می‌شوند برای آینده این پست برنامه‌ریزی کنند. اما تجربه انتخاب مدیرعامل در «مسترکارد» می‌گوید، یک وظیفه تخصصی رهبر سازمانی، شناسایی استعدادهای داخلی برای مدیرشدن و تشخیص «زمان طلایی تغییر» است.

  • نویسندگان: David Jackson- Jaffer Machano مترجم: حمید رستگار
    یک شاخص برای سنجش اوضاع کشورهای فقیر، «میزان سرمایه‌گذاری بخش‌خصوصی در زیرساخت‌های شهری» است. طی یک دهه گذشته مقصد فقط 5/ 0درصد از کل سرمایه‌گذاری‌های زیرساختی جهان، کشورهای فقیر بوده است. مطالعات، ریشه این بحران را سیاست‌های پولی می‌داند. سه کاتالیزور (مشوق مدیران شرکت‌های سرمایه‌گذاری) برای فقرزدایی وجود دارد.

جستجوی پیشرفته