گروه بنگاه‌ها: امکان دریافت رمز همراه بانک، از طریق سامانه بانکداری اینترنتی بانک ملت فراهم شد. به گزارش روابط عمومی بانک ملت، این بانک با هدف ارتقای کیفیت خدمات بانکی، افزایش سطح رضایت مشتریان و کاهش مراجعه حضوری به شعب، امکان دریافت رمز همراه‌بانک را از طریق سامانه بانکداری اینترنتی فراهم کرد. بر اساس این گزارش، مشتریانی که پیش از این با مراجعه حضوری به شعب، رمز همراه‌بانک خود را دریافت کرده‌اند، می‌توانند در صورت فراموشی رمز و نیاز به نصب مجدد نرم‌افزار، نسبت به اخذ مجدد رمز همراه‌بانک خود از طریق سامانه بانکداری اینترنتی اقدام کنند.

دنیای اقتصاد: سهم آپارتمان‌های ارزان‌قیمت تا سقف مترمربعی چهار میلیون تومان، معادل نیمی از کل معاملات انجام و ثبت شده در طول مهرماه بوده است. به گزارش «دنیای اقتصاد»، اگرچه شهر تهران به دلایل مختلفی از جمله استقرار مرکز حکومت در آن گران‌ترین شهر کشور به لحاظ قیمت زمین و آپارتمان مسکونی محسوب می‌شود، اما در عین حال تعداد زیادی از آپارتمان‌های معامله شده در تهران زیر قیمت متوسط واحد مسکونی در پایتخت هستند.

بر اساس گزارش دفتر اقتصاد مسکن وزارت راه و شهرسازی، متوسط قیمت آپارتمان در تهران در شهریورماه، چهار میلیون و 500 هزار تومان است که بیش از نیمی از واحدهای فروخته شده مهرماه که تا روز گذشته توسط مشاوران املاک در سامانه اطلاعات بازار املاک ایران ثبت شده، زیر محدوده قیمتی مذکور…

دنیای اقتصاد: رکود حاکم بر اقتصاد کشور و لزوم اتخاذ سیاست‌های مناسب برای ایجاد اشتغال از طریق توسعه بنگاه‌های کوچک و متوسط، کاوش و بررسی برنامه‌های حمایتی کشورهای موفق را گوشزد می‌کند. مرکز پژوهش‌های مجلس در گزارشی مدل آلمانی برندسازی را بررسی کرده است. ویژگی‌های بارز سیاست‌های حمایتی آلمان را می‌توان در متنوع بودن حمایت‌ها، رویکرد کثرت‌گرایی در اعمال حمایت‌ها، عدم تمرکز بر منابع مالی دولتی، توزیع حمایت‌ها توسط تشکیلات صنفی و منطقه‌ای، ارائه خدمات مشاوره‌ای از سوی بانک‌ها، نظام آموزشی دوگانه و گذر از اقتصاد صنعتی به اقتصاد دیجیتال و دانش‌بنیان جمع‌بندی کرد.

دنیای اقتصاد: بر اساس آمار منتشر شده از سوی مرکز آمار ایران، در سال گذشته ضریب جینی در کشور معادل با 39/ 0 واحد بوده است. همچنین مقدار این متغیر در نواحی شهری و روستایی کشور به ترتیب 37/ 0 و 34/ 0 واحد گزارش شده است. بررسی‌ها نشان می‌دهد که ضریب جینی در سال گذشته در مقایسه با سال 1393 افزایش یافته است. این در حالی‌است که مقدار این متغیر نسبت به میانگین خود در 10سال اخیر تغییری نکرده است. از سوی دیگر در سال گذشته سهم هزینه ناخالص 10درصد بالای طیف ثروتی کشور در مقایسه با دهک پایین این طیف 7/ 12 برابر بوده است که در مقایسه با سال 1393 حدود 3/ 0 واحد افزایش یافته است.

احمد پنجه‌پور

وکیل پایه یک دادگستری

Ahmad. panjehpour@gmail. com

بگذارید این‌گونه شروع کنیم؛ قانون بیان می‌کند: مدیران شرکت کلیه اختیارات لازمه را برای نمایندگی و اداره شرکت خواهند داشت، مگر اینکه در اساسنامه غیر این ترتیب مقررشده باشد. هر قراردادی راجع به محدود کردن اختیارات مدیران که در اساسنامه تصریح به آن نشده در مقابل اشخاص ثالث باطل و کان لم یکن است. این یعنی شالوده و بنیان هر شرکتی از جمله شرکت‌های با مسوولیت محدود، اساسنامه این شرکت‌ها است.

تسنیم: رئیس اتحادیه نمایشگاه‌داران و فروشندگان اتومبیل با بیان اینکه بازار خرید و فروش خودروهای جدید داغ شده است، گفت: اختلاف قیمت در این خودروها به مرز ۱۴ میلیون تومان هم رسیده است. سعید مؤتمنی با اشاره به اینکه بازار خرید و فروش خودروهای جدید تا حدودی خوب است، اظهار کرد: اما نکته قابل تامل در قیمت این خودروها اینکه اختلاف قیمت‌ها از کارخانه تا بازار به 14 میلیون تومان هم رسیده است. وی با بیان اینکه در حال حاضر قیمت کارخانه‌ای رنو کپچر 105 میلیون تومان است، افزود: اما این خودرو با اختلاف قیمت 11 تا 14 میلیون تومانی در بازار به فروش می‌رسد.

دنیای اقتصاد - فاطمه اسماعیلی: شاخص کل بورس تهران در اولین روز آبان ماه با رشد قابل توجه 296 واحدی (بیشترین میزان رشد شاخص از 3 مهر سال جاری) مواجه شد و این نماگر در سطح 78 هزار و 387 واحدی قرار گرفت. به این ترتیب با رشد 4/ 0 درصدی نماگر بورس تهران در روز گذشته، بازار سهام بالاترین رقم از 17 مرداد سال جاری را تجربه کرد. رشد قابل توجه روز گذشته در حالی رقم خورد که به اعتقاد برخی کارشناسان بازار سهام نمی‌توان به صعود پرشتاب این بازار بر مبنای مسائل اصولی و تحلیل‌پذیر دل‌خوش کرد.

نویسنده: Rahul Taparia

مترجم: بهناز پذیرایی

نتیجه‌ عملکرد مدیری که می‌خواهد بر همه بخش‌ها و فعالیت‌ها نظارت داشته باشد با مدیری که به دنبال تقسیم وظایف بین کارمندان است را نمی‌توان برابر دانست، به‌خصوص در مورد مدیرانی که کارمندان آنها خواهان رشد در سازمان و حرفه خود هستند. حال مدیران چگونه می‌توانند بدون ریاست مآبی کارمندان را هدایت کرده و آنها را مسوولیت‌پذیر کنند؟ پیشرفت شغلی واقعا هیجان‌انگیز است. در سال 2014 تحقیقی توسط Towers Watson انجام شد که نشان می‌دهد فرصت‌های پیشرفت شغلی جزو محرک‌های قوی برای کارمندان است.