شماره روزنامه ۵۹۹۴
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: مهدي نيكوئي منبع: HBR
    نزدیک به 150 سال قبل، نخستین اقدامات برای تولد علم مدیریت مدرن انجام شد. فردریک تیلور که اکنون پدر علم مدیریت شناخته می‌شود، به عنوان یک مکانیک در فولادسازی پنسیلوانیا مشغول کار بود که متوجه بازدهی پایین کارگران شد. او با مطالعات خود و تقسیم مشاغل به اجزای بسیار کوچک توانست خروجی کار همکارانش را گاهی به چند برابر حالت عادی برساند. او با استفاده از کرنومتر، بهینه‌‌ترین شیوه تولید و بهینه‌‌ترین شیوه حرکت‌های بدن را برای انطباق حداکثری با ماشین‌‌ها اندازه‌‌گیری کرد و به این شیوه باعث تولد نخستین نظریه مدیریت مدرن موسوم به مدیریت علمی یا تیلوریسم شد.

  • مترجم: مريم مرادخانی منابع: Forbes, Medium
    خوشامدگویی به کارکنان جدید و «آشناسازی» آنها با سازمان‌(Onboarding)، کار دشواری است، به ویژه در دوران کرونا که بسیاری از نیروهای کار در اقصی نقاط جهان، دورکار بودند و نیروهای جدید، نمی‌توانستند با مدیر یا همکارانشان از نزدیک دیدار کنند یا محیط کار را ببینند. «ملانی فلی» (Melanie Fellay) با این مشکل آشنا بود و به‌دنبال راهی می‌‌گشت تا کارمندها بتوانند بدون مشکل در محیط جدید جا بیفتند. ملانی بنیان‌گذار استارت‌آپی به نام «اسپکیت» (Spekit) است. او ابتدا رویای کارآفرینی را در سر نداشت. اتفاقات باعث شد وارد این مسیر شود.

  • نویسنده: Rodd Wagner برگرفته ازكتاب: مهره‌ها
    واژه باحال در زبان انگلیسی (Cool) به احتمال زیاد از آفریقا آمده است. این واژه در دهه 1930 توسط لستر یانگ ساکسیفون‌‌نواز رواج یافت و همراه با فرهنگ جاز در این کشور تبدیل به یکی از واژه‌های متداول روزمره این کشور پس از جنگ جهانی دوم شد. این واژه برخلاف بسیاری از واژه‌های رایج دهه 60 میلادی، با چنان چسبندگی و انعطافی در زبان انگلیسی دیده می‌شود که به دشواری می‌توان آن را کنار گذاشت.

جستجوی پیشرفته