شماره روزنامه ۵۹۷۵
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: مريم رضايي منبع: World Economic Forum
    این روزها، ایده لذت بردن از کار صرفا مبهم و غیرقابل فهم نیست، بلکه تصور آن می‌تواند گاهی غیرممکن باشد.چند سال بعد از شروع بحران کرونا، تقاضای کارکنان در محل کار و در خانه در حال تغییر است و از آنجا که دنیا با تعارض‌‌های ژئوپلیتیک و تهدید رکود جهانی مواجه است، برای آنها ابهام همچنان ادامه دارد. در نتیجه، تعجبی ندارد که برخی مطالعات می‌گویند از هر 5 نفر، 3 نفر درباره نداشتن انگیزه و انرژی در کارشان صحبت می‌کنند و یک‌سوم یا بیشتر کارکنان، از فرسودگی شناختی و فیزیکی شکایت دارند. مجمع جهانی اقتصاد، در جلسه‌‌ای با سه مدیر ارشد کسب‌‌وکار، دیدگاه‌هایی را درباره بازیابی لذت بردن از کار و مقابله با استرسی که افراد به صورت روزمره تجربه می‌کنند، جمع‌آوری کرده است که بخش‌های مهم آن را در ادامه می‌‌خوانیم.