شماره روزنامه ۵۵۶۲
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: رضا كارزار جدي‌وند r.karzar@gmail.com
    هرچند مطالب زیادی درباره استعفای بزرگ نوشته شده است، اصطلاح جدیدی برای توصیف پدیده «استعفا» وجود دارد و آن «‌استعفای بی‌سر و صدا: Quiet Quitting ‌» است. استعفای بی‌سر و صدا که توسط بسیاری از عوامل زمینه‌ای مشابه استعفای واقعی است، به کنار گذاشتن کارهایی فراتر از وظایف محول‌شده یا سرمایه‌گذاری روانی کمتر در کار اشاره دارد. افرادی که بی‌سر و صدا کار خود را ترک می‌کنند، به انجام مسوولیت‌های اصلی خود پایبند هستند و کارهای جاری خود را ادامه می‌دهند، اما تمایل کمتری به شرکت در فعالیت‌‌هایی دارند که به عنوان رفتارهای کارمندی شناخته می‌شوند.
  • نويسنده: مهدی نیکوئی
    سال 1971 آزمایشی توسط فیلیپ زیمباردو، روان‌شناس فردیت‌‌‌زدا صورت گرفت. او در یک آگهی 24 نفر (مرد) را دعوت به تجربه شرایط زندان کرد. نیمی از آنها زندانی و نیمی زندانبان شدند و قرار بود اثر موقعیت بر رفتار افرادی بدون سابقه بررسی شود. این آزمایش که سال 2015 نیز فیلمی (Stanford Prison Experiment) براساس آن ساخته شد، قرار بود دو هفته ادامه یابد. با این حال، شرکت‌کنندگان در آن به قدری در نقش خود فرو رفتند و به حدی خشونت در حال افزایش بود که در روز ششم آزمایش خاتمه یافت. زیمباردو چنین نتیجه گرفت که محیط و موقعیتی که افراد در آن قرار می‌‌‌گیرند، بیش از ویژگی‌‌‌های فردی آنها در بروز رفتارهایشان اثر می‌‌‌گذارد. اگر حتی نیمی از نتیجه‌‌‌گیری او درست باشد، چگونه می‌توان از این نظریه در کسب و کارها و به‌‌‌ویژه فرهنگ…
  • مترجم: مریم رضایی منبع: World Economic Forum
    شرکت‌های ملی نفت یا NOCها، شرکت‌های نفتی و گازی هستند که کل یا عمده مالکیت آنها در اختیار یک دولت ملی است. طبق گزارش آژانس بین‌المللی انرژی، NOCها 50‌ درصد نفت و گاز جهان را تولید می‌کنند و تقریبا 60‌درصد ذخایر ثبت‌‌‌شده را تحت کنترل دارند. تولید انرژی در کشورهای نفت‌‌‌خیز معمولا در اختیار NOCهاست که نقشی محوری در بخش انرژی آن کشور دارند و تا حدی ترکیب انرژی تولیدی آن کشور را تعیین می‌کنند؛ به‌‌‌ویژه در بازار اقتصادهای نوظهور.به علاوه، از منظر توسعه اقتصادی، به‌‌‌ویژه برای اقتصادهای نوظهور، NOCها نقش‌‌‌های متعددی ایفا می‌کنند و حکم‌‌‌های ملی پیچیده می‌دهند. برخی NOCها صرفا کسب و کارهایی هستند که درآمدزایی دارند و سود را اولویت قرار می‌دهند، در حالی که برخی دیگر بر اجرای کارکردهای عمومی گسترده‌‌‌ای مثل…
  • دكتر احمد شهنيايي، وكيل دادگستري و پژوهشگر حقوق مالي www.shahniaei.ir
    در تکمیل عوامل اصلی تعیین مالیات شامل درآمد، هزینه و معافیت‌های مؤدی، «نرخ مالیاتی» عامل نهایی در تعیین مالیات عملکرد مؤدی است. در این مطلب، مفهوم، میزان و تخفیف نرخ مالیات بر درآمد عملکرد را توضیح می‌دهیم. آگاهی مؤدیان از مسائل قانونی نرخ مالیاتی، برای آشنایی آنها با نحوه تعیین مالیات لازم است.