شماره روزنامه ۵۹۹۳
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: مهدی نیکوئی منبع: european business review
    کمیته جست‌وجوی مدیر جدید برای موسسه بهداشت و درمان جفرسون (Jefferson health system) در سال 2013 روی سه نامزد نهایی به جمع‌‌‌بندی رسید. همه آنها صاحب‌‌‌صلاحیت و مورد احترام بودند و هر کدامشان که انتخاب می‌‌‌شدند، نمی‌توانست انتخاب بدی باشد.

  • نویسنده: موسي رحماني Mousarahmani2@gmail.com
    در این ستون به معرفی کتاب‌های کاربردی در حوزه مدیریت می‌پردازیم تا مخاطبان براساس شناخت نیازهایشان و درک عمیق و نگاه علمی به مولفه‌های مدیریت در جهت پویایی و خلق فرصت‌های جدید گام بردارند.

  • مترجم: سيدحسين علوي لنگرودي alavitarjomeh@gmail.com منبع: Strategic Management
    نفوذ بر دیگران یکی از مهم‌ترین و حساس‌‌ترین مهارت‌‌ها و کیفیت‌‌های مدیریتی به حساب می‌‌آید که داشتن یا نداشتن آن به‌‌شدت بر میزان بهره‌‌وری و کارآیی مدیران تاثیرگذار است. اغلب مدیران دارای نفوذ پایین به‌‌شدت ناکارآمد و کم‌اثر هستند. بعضی از مدیران‌‌ هم از نفوذی که دارند سوءاستفاده می‌کنند و ضمن زیر پا گذاشتن اخلاقیات باعث تضعیف عملکرد تیم‌‌های تحت نظرشان می‌شوند. با این‌‌ همه می‌توان با ایجاد تعادل مثبت و سازنده بین قدرت و نفوذ به موفقیت‌‌های بزرگی دست‌‌ یافت.

جستجوی پیشرفته