شماره روزنامه ۵۵۱۹
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: علي پورقاسمي
    مدیران و کارکنان شرکت‌ها در سال جدید میلادی با حداقل 10تحول دیجیتالی مواجه می‌شوند. هرچند برخی از این تحولات تکنولوژی، ابعاد بیشتری از کسب‌وکارها را تحت تاثیر قرار می‌دهد، اما آثار مثبت آنها، بیش از جنبه عمومی، متوجه اقتصادها خواهد بود. از جمله تحولات پیش‌رو «توسعه استفاده از هوش مصنوعی» است. کنار آن، هم سبک‌کار و هم محیط‌کار مثل دو سال گذشته، باز هم تغییر می‌کند.
  • نویسنده: Adele Peters مترجم: مریم رضایی
    در سال 2021 دنیا گوشه‌‌‌ای از اثرات تغییرات اقلیمی را تجربه کرد؛ از امواج شدید گرما گرفته تا سیل‌‌‌های بی‌‌‌سابقه و توفان و آتش‌‌‌سوزی در نقاط مختلف زمین. اما دنیا شاهد افزایش واکنش‌‌‌ها در این زمینه هم بود: در شرکت‌هایی که روی پیدا کردن راه‌حل‌‌‌ برای تغییرات اقلیمی کار می‌کردند، سرمایه‌گذاری‌‌‌ها نسبت به سال گذشته بیشتر شد؛ به‌‌‌طوری که تا اوایل دسامبر گذشته، این رقم به بیش از 43‌میلیارد دلار رسید.
  • دکتر احمد شهنیایی پژوهشگر در حقوق تجارت و وکیل دادگستری www.shahniaei.ir
    براساس مقررات قانون تجارت، قالب‌های شرکتی گوناگونی برای انجام کسب و کار تجاری پیش‌بینی شده که رایج‌ترین آنها عبارتند از 1-شرکت سهامی، 2-شرکت با مسوولیت محدود و 3-شرکت تضامنی. از نظر حقوقی، انواع شرکت‌ها دارای شباهت‌های زیادی هستند از جمله اینکه همگی شخصیت حقوقی مستقلی دارند که صاحبان سرمایه را از ریسک مسوولیت شخصی بابت تجارت شرکتی مصون می‌دارد. با وجود شباهت‌ها، هرکدام از این شرکت‌ها، برای کارکردهای حقوقی متمایزی طراحی شده‌اند. به‌طور کلی دو شاخص مهم تمایزات بنیادین انواع شرکت‌ها را شکل می‌دهد؛ 1- رابطه صاحبان سرمایه با یکدیگر در شرکت و 2- میزان تاثیرگذاری صاحبان سرمایه در مدیریت شرکت.