شماره روزنامه ۵۹۹۴
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: مهدی نیکوئی
    در نخستین مقاله از سری مقالات مفاهیم یوگا (به تاریخ 21 شهریور) به نقش آگاهی تیمی و اهمیت اهداف تیم، کیفیت مشارکت و زندگی کاری بی‌استرس پرداختیم. در مقاله دوم (به تاریخ 28 شهریور) از اهمیت آگاهی تیمی و نگاه مبتنی بر مدل ایم (AIM) برای پرورش سازمانی صحبت کردیم که جنبه‌های انسانی آن پررنگ‌تر از ویژگی‌های ماشینی و خشک باشد. در این شماره، به موضوعی می‌پردازیم که دغدغه بسیاری از کسب‌وکارهای امروز است: چگونه می‌توان با توجه به شکنندگی و محدودیت‌های سیاره زمین، عملکردی خردمندانه و همزمان موفقیت‌آمیز داشت؟
  • نویسنده: Mario Schulzke مترجم: مریم مرادخانی
    «روثی» یک کارآفرین جوان و پرشور است که دوست دارد برای مشکلات روزمره آدم ها، راه حل های فنی پیدا کند. او موسس شرکتی به نام Trufix است که حوزه فعالیت‌شان، تعمیرات تخصصی موبایل است. او با سابقه فنی درخشان و دیدگاه منحصر به فردش، Trufyx را از مرحله ایده‌پردازی تا اجرا و از طریق بررسی کاربر، تکرار، توسعه و طراحی پلت‌فرم‌های بدون کد یا کم کد، رهبری می‌کند.
  • نوشته: Guy Raz برگرفته از کتاب: چگونه این (کسب‌وکار) را ساختم
    در ابتدای کارآفرینی، گاهی فقط یک ایده می‌تواند شما را به پیش ببرد. تمرکز بر آن ایده و تلاش برای خلق و عملی‌سازی آن، شما را به پیش خواهد برد و می‌تواند مانع از تسلیم شدن در برابر شکست‌ها و ناکامی‌های مختلف شود، اما در نهایت، میزان انطباق آن ایده با ارزش‌های اخلاقی و ماموریت‌های شخصی و اجتماعی شما تعیین می‌کند تا چه حد پیش خواهید رفت. آیا کارها و تلاش‌هایتان در راستای ارزش‌هایتان است و به دیگران کمک می‌کند که آنها هم پیش بروند؟