شماره روزنامه ۵۹۸۸
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • نويسنده: : Sanyin Siang, Ron Carucci مترجم: مريم مرادخاني
    مدیرانی که در یک‌سال اخیر مجبور به «دورکاری» شده‌اند، چهار مهارت برای «هدایت تیم کاری» پیدا کرده‌اند. مطالعات در آمریکا نشان می‌دهد «کار در خانه» طی عصر کرونا باعث شد افراد در مواجهه با تغییر سبک زندگی، از تجربه موفق اطرافیان -مهارت همفکری برای تصمیم‌گیری- استفاده کنند. همچنین انجام سریالی کارها توسط مدیران دورکار باعث ترک یک عادت غلط شد.

  • مترجم: مريم رضايي
    این ایده که تکنولوژی باعث رشد بهره‌وری می‌شود، هم عادی و پذیرفته شده، هم باعث ناامیدی است. برخی اقتصادهایی که در خط مقدم تکنولوژیک یا نزدیک به آن عمل می‌کنند، با وجود افزایش سرعت استفاده از تکنولوژی‌های شگفت‌انگیزی مثل هوش مصنوعی، زیست مهندسی و روباتیک، شاهد روند نزولی نرخ رشد بوده‌اند.

  • مترجم: مرتضي ايراندوست
    دفترکار ترکیبی چیست؟ دفترکار ترکیبی یک الگوی شرکتی است که در آن برخی از کارمندان دائم در دفترکار، کار می‌کنند، برخی از راه دور کار می‌کنند وکسانی هستند که دفترکار و کار را با هم ترکیب و از خانه کار می‌کنند. ایده یک دفترکار ترکیبی چیز جدیدی نیست، در چند سال گذشته برخی از شرکت‌ها حتی پیش از آنکه محدودیت‌های قرنطینه‌ای به جریانی غالب تبدیل شود این الگو را تمرین کرده‌اند.

جستجوی پیشرفته