شماره روزنامه ۵۹۸۹
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • نويسنده: Rae Ringel مترجم: مريم مرادخاني منبع: HBR
    چند سالی است که مفهوم دورکاری به سوژه بسیاری از مقالات تبدیل شده. از مزایا و معایبش بسیار نوشته‌اند. سازمان‌هایی که به دنبال افزایش انعطاف‌پذیری خود بودند، می‌دانستند که یکی از راه‌ها این است که به کارکنان اجازه دورکاری دهند. بعضی از سازمان‌ها با آغوش باز از این روش استقبال کردند و امکان دورکاری بخشی از کارکنان، یا دورکاری در چند روز هفته را فراهم کردند.

  • نويسنده: Gwen Moran مترجم: مريم رضايي منبع: Fast Company
    حالا که یک سال و نیم از پاندمی کرونا گذشته، نیروی کار در سراسر دنیا به دنبال چیزهای جدید، از جمله شغل جدید است. گزارشی که توسط موسسه AWA در فوریه 2021 منتشر شده، نشان می‌دهد بیش از نیمی از کارکنان در آمریکا و کانادا (52 درصد)، می‌خواهند در سال 2021 شغل جدیدی داشته باشند. این رقم 35 درصد بیشتر از سال 2020 است (البته در سال 2020 و در ماه‌های اولیه شروع کووید، خیلی از افراد فقط نگران این بودند که شغلشان را حفظ کنند)‌. این تغییر رویه ناگهانی، باعث شد خیلی‌ها استعفا بدهند. اما وقتی یکی از این استعفادهندگان، باارزش‌ترین کارمند شما باشد، چه می‌کنید؟

  • مترجم: محمود نوری شمس آباد منبع: THE FINANCIAL BRAND INSIGHTS
    بسیاری از روندهای بانکداری اخیر به همان اندازه که به سرعت به سمت دیجیتالی شدن تغییر وضعیت داده، به خوبی مستندسازی هم شده‌ است.تحقیقات Accenture نشان داده است که درصد مشتریانی که از بانکداری تلفن همراه استفاده می‌کنند از 32درصد در سال 2018 به 50درصد در اواسط سال 2020 رسیده است ، در حالی که تبادلات درون شعبه در مدت مشابه در ایالات متحده تقریبا 40درصد کاهش یافته است.

جستجوی پیشرفته