آرشیو اخبار : %D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86
-
سه شاخص کارآمدی مدیران
مترجمان: مرتضی ایراندوست / رضا کارزار جدیونددو تحول بزرگ در شکل کار و متن فعالیت کارکنان و شرکتها باعث شده است ملاکهای تشخیص «مدیر کارآمد» تغییر کند. تا همین دو سال پیش، موفقیت مدیر به «تواناییهای سنتی» او و «کارنامه وظایف» کارکنان بستگی داشت. اما سنگ محک جدید، مهارت مدیران را در سه حوزه سنجش میکند. دورکاری و دیجیتالیشدن کسبوکارها، به «مدیریت نرم» نیاز دارد.