آرشیو اخبار : مدیران
-
سال گذشته چگونه شما و سازمانتان را تغییر داد؟
مترجم: مهدی نیکوئیمتخصصان مردم‌شناسی از اصطلاح تجربه آستانه‌ای (liminal experience) برای توصیف یک مراسم فرهنگی برخی قبایل باستانی استفاده می‌کنند. در این مراسم اعضای جوان قبیله تحت دشوارترین آزمون‌های جسمی و روانی قرار می‌گیرند تا بلوغ و شایستگی آنها برای مسوولیت‌های آینده‌شان مشخص شود. به عبارت دیگر، در این تجربیات، افراد به آستانه درد و آرامش روانی خود می‌رسند تا وادار به رشد و چالش‌های جدید شوند. اما از همین واژه می‌توان برای تشریح تجربیات کارکنان در همه‌گیری کنونی (کرونا) هم استفاده کرد. هر‌کدام از ما به شکل متفاوتی تحت آزمایش قرار گرفتیم و زمانی‌که این همه‌گیری تمام شود، به سطح جدیدی از توانایی‌ها رسیده‌ایم. چالش و فرصتی پیش‌روی ما قرار دارد. باید متوجه شویم که پس از کرونا چگونه به فعالیت‌ها و زندگی خود بازگردیم و از… -
ملانی و کلیف: زوج جوانی که راه طراحی گرافیک را هموار کردند
مترجم: مریم مرادخانیراهاندازی شرکت یک چیز است. راه‌اندازی شرکتی که با غول‌های تکنولوژی مثل مایکروسافت رقابت کند، چیز دیگر. و این دقیقا کاری است که کارآفرین استرالیایی «ملانی پرکینز» انجام داد. او یک اپلیکیشن طراحی گرافیک ساخت تا با غول‌های تکنولوژی رقابت کند. او می‌گوید: «هدف ما، در دست گرفتن کل اکوسیستم طراحی بود و اینکه بتوانیم آن را در یک صفحه ادغام کنیم و در دسترس همه جهان قرار دهیم.» ملانی ۳۳ ساله و مدیر ارشد شرکت کانوا (Canva) است؛ یک پلت‌فرم رایگان طراحی. او این شرکت را سال ۲۰۱۳ در استرالیا تاسیس کرد، با این هدف که طراحی، از لوگو گرفته تا کارت‌های ویزیت، در دسترس همگان قرار بگیرد. طی پنج سال، نام او به‌عنوان یکی از جوان‌ترین مدیران ارشد زن حوزه تکنولوژی در تیتر خبرها دیده می‌شد. دو سال بعد، ارزش این شرکت که دفتر… -
چگونه شاپیفای ظهور کرد؟
نویسنده: Guy Razموقعیت مکانی کسب‌وکارها یکی از مهم‌ترین مواردی است که می‌تواند بر موفقیت آنها تاثیرگذار باشد. نزدیکی به بازار هدف، کاهش هزینه‌ها، دور شدن از رقابت یا مثل تجربه شاپیفای، برخورداری از فضایی برای متمایز شدن می‌تواند از مهم‌ترین مزیت‌های موقعیت مکانی کسب‌وکارها باشد.