شماره روزنامه ۵۹۹۴
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • نویسندگان: David Jackson- Jaffer Machano مترجم: حمید رستگار
    یک شاخص برای سنجش اوضاع کشورهای فقیر، «میزان سرمایه‌گذاری بخش‌خصوصی در زیرساخت‌های شهری» است. طی یک دهه گذشته مقصد فقط 5/ 0درصد از کل سرمایه‌گذاری‌های زیرساختی جهان، کشورهای فقیر بوده است. مطالعات، ریشه این بحران را سیاست‌های پولی می‌داند. سه کاتالیزور (مشوق مدیران شرکت‌های سرمایه‌گذاری) برای فقرزدایی وجود دارد.

  • به گزارش HBR، تحقیقات نشان می‌دهد مدیرانی که تا حدی حس شوخ‌طبعی در محیط کار دارند، 27 درصد بیشتر از بقیه مدیران انگیزه‌بخش و مورد تحسین هستند. کارمندان چنین مدیرانی 15 درصد تعهد بیشتری دارند و تیم‌های آنها احتمالا بیش از دو برابر بقیه در حل یک چالش خلاقانه توانایی بیشتری دارند که همه اینها به ارتقای عملکرد منجر می‌شود. مطالعات حتی نشان می‌دهند که اضافه کردن یک جمله طنز ساده در پایان یک فعالیت فروش، می‌تواند تمایل مشتری به خرید آن محصول را تا 18 درصد بالا ببرد.

  • مترجم: مریم رضایی
    هشت سال پیش، مجله فوربس ایزابل دوسانتوس را با 5/ 3 میلیارد دلار ثروت، به‌عنوان ثروتمندترین زن آفریقا معرفی کرد. دختر رئیس‌جمهور سابق آنگولا، با غارت یک کشور، ثروتمند شد. حالا که پدرش از قدرت کنار رفته، امپراتوری او تنها سایه‌ای است از آنچه قبلا بوده و او مانده و اتهامات فساد، مسدود شدن دارایی‌ها از سوی دادگاه در سه کشور مختلف و شکایت یک کشور چهارم بابت صدها میلیون دلار بدهی پرداخت نشده. ظاهرا او دیگر هیچ شانسی برای بازگرداندن ثروت خود ندارد و دیگر میلیاردر نیست. او که در لیست ثروتمندهای 2020 فوربس 2/ 2 میلیارد دلار ثروت داشت، از لیست به‌روز شده این مجله حذف شده است.

  • حمید جعفری متخصص روابط‌عمومی و ارتباطات بازاریابی
    رشد خیره‌کننده شبکه‌های اجتماعی فرصت‌های جدیدی را برای برندها برای توسعه استراتژی‌های روابط‌عمومی‌شان پدید آورده است. این روزها در شبکه‌های اجتماعی مانند توییتر صحبت از «Clubhouse» کلاب‌هاوس است، شبکه اجتماعی جدیدی که ارتباط کاربران با هم در آن فقط مبتنی بر صدا است و برخلاف دیگر شبکه‌های اجتماعی که تعامل کاربران با هم مبتنی بر متن و تصویر است، در کلاب‌هاوس نمی‌توان کامنتی نوشت یا پیغامی برای کاربری ارسال کرد.

جستجوی پیشرفته