آرشیو اخبار : %D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86
-
4 اثر مادامالعمر کرونا بر کسبوکارها
مترجم: مهدی نیکوئیهمهگیری ادامهدار کرونا، تقریبا تمام ابعاد زندگی ما را تغییر داده است. زندگی در سال 2020 از شیوه کار یا محل کار تا شکل ارتباط ما با دوستان و خانواده را به شکلی پیشبینی نشده تغییر داد. درحالیکه برخی از این تغییرات موقتی هستند، اما پیشبینی میشود حتی پس از پایان کرونا نیز ادامه خواهند یافت. -
آیا استعفا قبل از پیدا کردن شغل جدید منطقی است؟
نویسنده: Alison Green مترجم: مریم مرادخانیمشاور عزیز، بیشتر از دو سال است که در این شرکت بهعنوان پشتیبان امور اداری و پروژهای کار میکنم. از همان ابتدا تصورم این بود که در مسیر ارتقای شغلی هستم و فکر میکردم رئیسم هم با من اتفاق نظر دارد. خلاصه که دو سال تمام، تحقیر شدنها، فشار روانی و جواب رد شنیدنها را تحمل کردم و به هر شکلی که فکرش را بکنید از مدیریت وحشتناک اینجا ضربه خوردم. دو سال تمام، در من احساس حماقت ایجاد کردند. حالا افسردهام و ذرهای اعتمادبهنفس ندارم. میتوانم ساعتها درباره بلاهایی که سرم آمد و اینکه چطور کار به اینجا کشید صحبت کنم اما سوالم این نیست که آیا بمانم یا بروم. من ماههاست که آماده رفتن هستم و میدانستم که باید دنبال یک شغل دیگر بگردم. -
اهمیت تناسب فرهنگی در تکمیل قیف استخدام
نویسنده: Jurgen Appelo مترجم: مریم رضاییدر قسمت قبل گفتیم برای درست کردن یک کارت امتیاز خوب باید سه ویژگی اصلی مهارتها، صفتها و ویژگیهای شخصیتی متقاضیان شغلی را در نظر بگیریم تا تصویری از یک فرد ایدهآل برای شغل مورد نظر داشته باشیم.