شماره روزنامه ۵۹۸۸
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: مهدی نیکوئی
    فناوری یک شمشیر دولبه است. از طرفی به سرعت پیشرفت می‌کند و پتانسیل‌های بسیاری برای بهبود روش‌های کار نشان می‌دهد. از طرف دیگر به سرعت پیشرفت می‌کند و همگام ماندن با آن گاه غیرممکن و ترسناک به‌نظر می‌رسد. گراهام برایت(Graham Bright)، مدیر داخلی بانک یورو اکسیم (Euro Exim Bank)نظرات خود را درباره آینده هوش مصنوعی در صنعت بانکداری و تجارت شرح می‌دهد.

  • نویسنده: سوجان پاتل مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com

  • نویسنده: Alison Green مترجم: مریم مرادخانی
    مشاور عزیز، من رهبر تیم خلاق استارت‌آپی هستم که با مشکلات زیادی دست و پنجه نرم می‌کند. اینجا به بدترین شکل ممکن اداره می‌شود. دو نفر بالاتر از من هستند، مدیر ارشد «لورنا» و مدیر کل «ایگناتیوس». لورنا آدم بدی نیست اما گاهی تمام حقایق را نمی‌گوید و سعی می‌کند با ماجرا و داستان درست کردن، از صحبت‌های جدی فرار کند. او بخش زیادی از کارش را به ایگناتیوس محول کرده که به شدت غیرحرفه‌ای و تدافعی است و لورنا اصلا عیب و ایرادهایش را نمی‌بیند.

  • نویسنده: Jurgen Appelo مترجم: مریم رضایی
    در بخش قبل، سه مرحله از 9 مرحله قیف استخدام شامل منبع‌یابی، پرورش دادن و استخدام از طریق محتوا را معرفی کردیم و در این بخش به بقیه مراحل می‌پردازیم.

جستجوی پیشرفته