آرشیو اخبار : مدیران
-
امید برای بهترین‌ها، آمادگی برای بدترین‌ها!
مترجم: رویا مرسلیمیتوانم موارد زیادی را در زندگی خود به یاد بیاورم که منتظر اخبار غیرمترقبه‌ای بوده‌ام و نگران از اینکه کارها آن‌طور که می‌خواهم پیش نروند. برنامه‌های دانشگاه وجود داشت. بعد از آن مصاحبه‌های شغلی، تبلیغات، پیشنهاد نوشتن کتاب و حتی بله، انتخابات. من هرگز نفهمیدم بهترین راه گذراندن این زمان انتظار چگونه باید باشد. -
آمادگی در برابر تعطیلی مجدد کسب‌و‌کارها
فرهاد شکوهینژادبا توجه به نقش پراهمیت تحقیقات جهت آینده‌نگری مدیریت کسب‌و‌کار، برآن شدیم تا از مجموع تحقیقات سایت‌های معتبر مدیریتی، مجموع اقدامات لازم جهت آمادگی در برابر تعطیلی مجدد کسب‌و‌کارها در صورت بروز موج‌های جدید ویروس کووید- 19 را در قالب مقاله‌ای کوتاه و کاربردی ارائه کنیم. اگرچه بسیاری از مشاغل در سراسر دنیا در حال بازگشایی یا مشغول به‌کار هستند، نحوه آماده‌سازی شرکت‌ها در صورت بروز موج جدید کووید- 19 تشریح شده است. -
چهار کلید برای انگیزه‌بخشی و حفظ استعدادهای برتر
مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.comدر رقابت داغ بر سر جذب و نگهداشت استعدادهای برتر و کسانی که به‌طور پیوسته بر مهارت‌ها و توانایی‌های خود می‌افزایند همیشه برد با شرکت‌هایی نیست که به کارکنان خود حقوق و مزایای بیشتری پرداخت می‌کنند، بلکه آن شرکتی در رقابت برای جذب چنین استعدادهایی موفق می‌شود که دارای معنا و داستان قوی‌تری باشد، این نوع شرکت‌ها به کارکنانش لذت کارکردن در یک سازمان ارزشمند را می‌دهد. در مجموع، برای انگیزه‌بخشی به استعدادهای برتر و کارکنان شاخص شرکت‌ها و سازمان‌ها و همچنین برای حفظ آنها به چهار چیز نیاز است که در ادامه به آنها اشاره خواهد شد: