شماره روزنامه ۵۹۸۹
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • نویسنده: Paul Axtell مترجم: فاطمه تل‌زرد
    مدیران سازمان‌ها برای موفقیت در مدیریت معمولا با مشکل شناسایی گام اول روبه‌رو می‌شوند. «جلسات بدون راز» با کارمندان و سایر نیروهای موثر در مجموعه می‌تواند مسیر صحیح برای شروع اصلاحات یا چاره‌جویی برای حل چالش‌ها باشد. اجازه و امکان مکالمه صریح، صادقانه و بدون ویرایش در جلسات کاری باعث ایفای نقش فعال افراد در سازمان می‌شود.
  • به گزارش مجمع جهانی اقتصاد، اختلال دوگانه‌ای که اتوماسیون و پاندمی کرونا ایجاد کرده است، حدود 85 میلیون شغل را تا سال 2025 تغییر می‌دهد. 50 درصد افرادی که می‌خواهند در نقش‌های خود باقی بمانند، تا 2025 مجبورند مهارت‌های خود را تغییر و ارتقا دهند. شرکت مایکروسافت اعلام کرده در پنج سال آینده، 150 میلیون شغل دیجیتالی جدید ایجاد خواهد شد. بنابراین چالش جدید دولت‌ها، دسترس‌پذیر کردن انواع ابزارهای دیجیتال برای همه مردم و آموزش مهارت‌های جدید به آنها خواهد بود.
  • مترجم: مریم رضایی