آرشیو اخبار : مدیران
-
روبات‌ها در نقش مدیران سازمانی
مترجم: مهدی نیکوئیآیا کارکنان امروز، «نرم» می‌شوند؟ تمام شواهد حاکی از این هستند که باید چنین کنند: مهارت‌های نرم مزیتی ضروری برای کارکنان مدرن است و آنها فقط به این صورت می‌توانند در محیط‌های کاری آینده موفق شوند و حتی بقا یابند. متخصصان نیروی انسانی و سازمان‌های حرفه‌ای هم پیش‌بینی می‌کنند که مهارت‌های نرم مانند هوش هیجانی، خلاقیت و اثرگذاری اجتماعی ارزش بیشتری در سال‌های پیش‌رو خواهند یافت. تقویت مهارت‌های نرم، یکی از بهترین سرمایه‌گذاری‌هایی است که افراد می‌توانند روی خود انجام دهند. این مساله به‌ویژه برای مدیران و رهبران سازمانی اهمیت دارد. مساله آنجا است که این اهمیت مهارت‌های نرم همزمان با فراگیری هوش مصنوعی و ورود روبات‌ها به محیط‌های کاری است که هیچ‌کدام از آنها نمی‌توانند به سطح مهارت‌های نرم انسانی دست یابند. اما… -
ایجاد شغل؛ سیاست‌ها و استراتژی‌ها
علیرضا محفوظی amahfouzi04@gmail.comاشتغال به‌عنوان یـک پدیـده اقتصـادی بسیار با اهمیت برای دولت‌ها، تاثیرات مستقیمی بر سطح رفاه و زندگی افراد جامعه دارد. درحال‌حاضر با توجه به عدم جذب کافی نیروی کار در گذشته و نیز ترکیب نیروی کار که بخش بزرگی از آن را فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تشکیل می‌دهند، اشتغال را به یک چالش مهم برای دولت تبدیل کرده است. -
دو روی سکه محیط‌های کاری دیجیتال
مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.comمزایای بسیاری به دنبال دیجیتالی‌شدن محیط‌های کاری و نقش‌آفرینی پررنگ کامپیوترها و شبکه‌های مجازی و اتوماسیون پدید آمده است که برخی از آنها عبارتند از: