شماره روزنامه ۵۹۸۸
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: سارا نظیفی‌فرد
    نسل جدید کارمندان طی پنج سال آینده، رهبران سازمان‌ها و کسب‌وکارها را با چالش «نحوه چیدمان محیط کار و انعطاف قواعد کاری» روبه‌رو می‌کند. مطابق تحقیقات جهانی تا سال 2025، 70 درصد کارمندان افرادی هستند که به «سازگاری هدف سازمان با ارزش‌های خود» اهمیت می‌دهند. فضای کار مجهز به ابزارهای دیجیتال یک رمز موفقیت مدیران آینده است.

  • مترجم: حسین صرافی
    استخدام کارمندان حرفه‌ای یکی از پیچیده‌ترین جنبه‌های هر کسب‌وکاری است اما وقتی تصمیم می‌گیرید افراد را از راه دور استخدام کنید کار پیچیده‌تر می‌شود. استخدام کارمندان دورکار به روشی متفاوت نیاز دارد. به‌دلیل ایجاد تغییرات عظیم در نیروی کار جهان، محیط کار آنلاین رشد زیادی کرده و هرگز تاکنون شرایط برای ایجاد و گسترش نیروی دورکار مثل امروز فراهم نبوده است.

  • مترجم: مریم رضایی
    کالاهای لوکس حتی در بهترین شرایط اقتصادی هم بی‌ثبات هستند. اما ویروس کرونا به‌طور خاص، مثل بلایی تلخ بر بیشتر کسب‌وکارها نازل شد. فروشگاه‌ها در سراسر دنیا مطابق قوانین «در خانه بمانید» تعطیل شدند. مسافران چینی که حدود 30درصد محصولات لوکس را در اروپا و شمال آمریکا می‌خریدند، چمدان‌های خود را کنار گذاشتند. خیلی از برندهای لوکس اعلام ورشکستگی کردند و درآمد شرکت‌های «کرینگ» (شرکت مادر برند گوچی) و LVMH در نیمه دوم سال، حدود 40درصد کاهش یافت. فروش رالف لارن هم دو سوم کمتر شد.

  • حمید جعفری متخصص روابط‌عمومی و ارتباطات بازاریابی Hamidjafari83@gmail.com
    یک آژانس اجاره اتومبیل (Avis) روزهایی که برنامه‌های بازاریابی شکل کلاسیکی داشت، با رویکردی ساختارشکنانه اعلام کرد:« ما شماره دو هستیم. ما سخت‌تر تلاش می‌کنیم.» یکی از غول‌های فست‌فود دنیا، «برگرکینگ» هم در یکی از تبلیغ‌های بازاریابی خود با یک ایده نوآورانه توانست در ذهن مخاطبان خود تاثیرگذاری مثبت و موثری ایجاد کند. «مک‌دونالد» و برگرکینگ همیشه در برنامه‌های بازاریابی خود در حال رقابت و تعقیب و گریز بودند. اما ناگهان این رقابت سنتی در یکی از کمپین‌ها که سال گذشته توسط برگرکینگ در شعب این برند در آرژانتین اجرا شد، شکل رفاقت به‌خود گرفت.

  • هوش مصنوعی افق تازه‌ای از کار کردن را پیش چشم ما قرار داده است. مجمع جهانی اقتصاد پیش‌بینی کرده تا سال 2025، 53 درصد وظایف کاری در بین مشاغل موجود، توسط ماشین‌ها انجام خواهد شد. تا سال 2030 هم تکنولوژی جای بیش از 800 میلیون شغل را خواهد گرفت.

جستجوی پیشرفته