شماره روزنامه ۵۹۹۳
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: مریم مرادخانی
    وقتی از دوستانتان سوال می‌کنید که چرا با شما دوستند، جواب‌های جالبی می‌شنوید، مثل: «علتش این است که وجوه اشتراک زیادی داریم» یا «تجربیات و تفکراتمان مشابه است اما برخوردمان با مسائل، فرق دارد. یک جورهایی مکمل هم هستیم». ممکن هم هست جوابشان خیلی ساده‌تر باشد، مثلا بگویند: «دوستی‌ام با او کاملا اتفاقی بود. میز کارمان کنار هم بود اما حالا که ده سال گذشته، می‌بینم که کلی چیز از او یاد گرفتم». هیچ‌کدام از این جواب‌ها، برای «شاستا نلسون» عجیب نیست. او که کارشناس حوزه‌ دوستی است می‌گوید که اساس دوستی‌های خوب، به‌خصوص در محیط کار، یکی یا همه این موارد است: ثبات رویه، ضربه‌پذیری و مثبت بودن. او اخیرا مهمان «الیسون بیرد»، دبیر ارشد مجله کسب‌وکار هاروارد بوده و پیرامون مقوله دوستی صحبت کرده. چکیده‌ای از این مصاحبه را با…
  • دکتر علی داوری/ عضو هیات علمی دانشگاه تهران
    پس از چند ماه، بحران کووید-19 مهم‌ترین ابرچالش جهان از زمان جنگ جهانی دوم محسوب می‌شود. پیشگیری از این بحران منجر به افزایش هزینه دولت‌ها، شرکت‌ها و کاهش فعالیت‌های اقتصادی شده و چشم‌انداز جهانی اقتصاد مبهم است. این سوالات مطرح است که آیا این بحران در یک سال آینده حل می‌شود یا چند سال به درازا خواهد کشید؟ همه جواب‌ها در‌ هاله‌ای از ابهام است و نمی‌توان پاسخ دقیقی به آنها داد، ولی آنچه قطعیت دارد، شکل‌گیری ریسک‌های متعدد است. ریسک به مفهوم در معرض خطر قرار گرفتن است.
  • نویسنده: ANNA CODREA-RADO مترجم: الهام شیخان
    رویدادهای اخیر سراسر جهان را تحت تاثیر قرار داده و تغییراتی در نحوه کار کارمندان ایجاد کرده است. به‌دلیل بیماری همه‌گیر کووید-19 میلیون‌ها کارمند در سراسر جهان مجبور شدند در خانه‌هایشان کار کنند. در عرض چند هفته اکثر شرکت‌ها خود را با این وضعیت وفق دادند. اتاق‌های آنها تبدیل به دفتر کارشان شد. مرز میان زندگی خانگی و زندگی شغلی از بین رفت. حتی با وجودی که دولت‌ها محدودیت‌های رفت و آمد را کاهش دادند، باز هم بیشتر افراد از خانه‌هایشان درحال انجام کارها هستند و این دورکاری عادی شده است. پیش‌بینی می‌شود در آینده ساعات کاری انعطاف‌پذیر خواهد بود. «دفترکار خانگی» دوکلمه متناقض که این روزها آنها را در کنار هم زیاد می‌شنویم.