شماره روزنامه ۵۹۹۴
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: مهدی نیکوئی
    اکنون که فراگیری ویروس کرونا، جان صدها هزار نفر را در سراسر جهان به خطر انداخته و مشکلاتی ریشه‌ای ایجاد کرده است، زمان آن است که شرکت‌ها نقشی بشردوستانه ایفا کنند و اندکی از دردها بکاهند. البته شرکت‌هایی از نقاط مختلف جهان وجود داشتند که به سرعت واکنش نشان دادند و به یاری مردم شتافتند. با این حال، شرکت‌های دیگر، زمان بیشتری برای یافتن یک راه کمک نیاز داشتند و البته برخی از آنها هنوز هیچ اقدامی انجام نداده‌اند. بررسی‌ها نشان می‌دهد که اگر شرکت‌ها، نگاهی تعریف ‌شده به پیمان اجتماعی خود داشته باشند، سریع‌تر و هدفمندتر می‌توانند در چنین شرایطی اقدام کنند.

  • مترجم: آرین ژاوه
    ویروس کرونا در حال شتاب دادن به تغییر موضع شرکت‌ها به سمت کار کردن دیجیتالی است، ولی کارفرمایان همچنان برای ارزیابی نقاط ضعف و قوت کارکنان خود به روش‌های انسان محور احتیاج دارند.

  • ریچارد کخ و گریگ لاک‌وود
    شرکت‌هایی مثل فورد، مک‌دونالد، آیکیا، چارلز شواب، هندا و ساوث‌وست نشان داده‌اند اگر قیمت محصولات و خدمات شرکت، دست‌کم نصف قیمت‌های رقبا باشد، موفقیت تضمین شده است. چنین شرکت‌هایی با خودکارسازی فرآیندها و حداکثرسازی میزان تولید، بهای تمام‌شده محصولات خود را کاهش می‌دهند و در عین حال، حاشیه سودی بسیار پایین هم برای خود تعیین می‌کنند. اما به دلیل قیمت رقابتی‌شان رشدی تصاعدی در میزان فروش به دست می‌آورند؛ رشدی که چند دهه تا بیش از صد سال ادامه می‌یابد و افزایش سالانه 10 تا 40 درصدی (و گاه ارقامی بالاتر) ارزش بازار را تضمین می‌کند. به این صورت، اگر استراتژی ساده‌سازی قیمت به درستی انجام شود، صرف‌نظر کردن از سود بالاتر، فقط یک زیان کوتاه‌مدت است و پس از یک تا دو سال، نتایج مثبت این چشم‌پوشی مالی آشکار خواهد شد،…

جستجوی پیشرفته