آرشیو اخبار : مدیران
-
ایجاد هیجان در آموزش‌های مدیریت
مترجم: رویا مرسلیشرکتها سالانه میلیاردها دلار صرف توسعه مدیریت سازمان خود می‌کنند. تحقیقات نشان می‌دهد که بسیاری از این برنامه‌ها کارآمد نیستند؛ این آموزش‌ها در زمینه کمک به افراد در جهت توسعه پویایی و مهارت‌های رهبری مبتنی‌بر همکاری که برای محیط کاری امروز ضروری است، موفق نبوده‌اند. -
-
میلیاردری که فروشنده بادام‌زمینی بود
مردی که سرمایه میلیاردی به‌دست آورد تا یک شرکت فعال در حوزه‌های املاک، سرگرمی و هتل‌داری تاسیس کند، نامش بر سر در ساختمان دانشگاه‌های مهمی در چین و هنگ‌کنگ خورده است. -
تاثیرات پیگیری بهره‌وری در تقویت کارکنان
مترجم: هوتسا عسکرینسبکارفرمایان باید در جریان کارهای تک‌تک افراد سازمان قرار بگیرند. بسیاری از کارکنان از اینکه تحت نظارت باشند، طفره می‌روند اما در صورتی که پیگیری به طرز صحیحی انجام شود، به نفع همه اعضای سازمان است. آیا از چگونگی گذراندن زمان و میزان بهره‌وری کارمندان در محل کار اطلاع دارید؟ طبق نظرسنجی که اخیرا از مدیران اجرایی150 موسسه مالی در سراسر دنیا انجام شده است، برخی از مدیران به‌طور منظم کارهای کارمندان را پیگیری می‌کنند. می‌توان فرض کرد که چنین نظارتی در بسیاری از صنایع دیگر هم اجرا می‌شود.