شماره روزنامه ۵۹۸۶
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: رویا مرسلی
    تحقیقات اخیر نشان می‌دهند که مدیران محدودیت در سازگاری و کمبود منابع را به عنوان موانع اصلی در جهت نوآوری در نظر می‌گیرند. این تفکر مشترک است که همه موانع باید با این فرمول از میان برداشته ‌شوند و با خلاص شدن از قید قوانین و محدودیت‌ها تفکر خلاقانه و نوآورانه شکوفا خواهد شد. با این حال، تحقیقات ما این تفکر را به چالش می‌گیرد و بر این نظر است که مدیران با پذیرش محدودیت‌ها می‌توانند نوآوری بهتری داشته باشند. ما 145 تحقیق تجربی را در مورد تاثیر موانع بر خلاقیت و نوآوری بررسی کردیم و به این نتیجه رسیدیم که افراد، تیم‌ها و سازمان‌ها دارای موانع سالم نسبتا یکسانی هستند. نوآوری و خلاقیت واقعی تنها زمانی شکل می‌گیرد که این موانع بسیار زیاد می‌شوند. برای نشان دادن این اصل به زبان ساده، الکتروکاردیوگراف مک 400 از…