آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: مهدی نیکوئی
    نشریه یوروپین بیزینس ریویو، فرصتی یافت تا با تونی مورتا، مدیرعامل شرکت دیجیتال جرسی به گفت‌وگو بنشیند. منطقه جرسی (Jersey)هم‌اکنون رتبه سوم جهان را از نظر زیرساخت‌های اینترنت در اختیار دارد و فعالیت‌های شرکت دیجیتال جرسی یکی از دلایل رسیدن به این موفقیت است. با این حال، زیرساخت‌های قدرتمند این منطقه، تنها دستاوردی نیست که تونی به آن افتخار می‌کند.
  • مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    شرایط غیرقابل پیش‌بینی در دنیای کسب و کار امروز باعث شده تا تحولات شگرفی در رابطه بین کارمند و کارفرما به وجود آید. کارفرمایان به طور واقع‌بینانه‌ای از اهمیت فاکتور حساسیت و هوشیاری نسبت به کارمندان آگاهی یافته‌اند و این روند طی 20 سال اخیر ابعاد گسترده‌تری پیدا کرده است. با این همه، تفکر سنتی که مورد قبول اغلب مدیران است بر این اصل استوار شده که برای برانگیخته نگه داشتن کارمندان باید مداوم، به آنها ارتقای مقام داد یا در نقش‌های مختلف و متفاوت به کار گرفت تا به این وسیله از یکنواختی و تکراری شدن کارها و نقش‌ها برای کارمندان جلوگیری کرد.
  • نویسنده: Alison Green مترجم: مریم مرادخانی
    مشاور عزیز، محیط کار من در کل جای خوبی است اما خیلی‌ها پشت سر هم حرف می‌زنند یا گلایه می‌کنند. با صدای بلند حرف می‌زنند. رفت و آمد هم در شرکتمان زیاد است. بدتر از همه اینکه، بعضی از کارکنان، تمام‌وقت در شرکت کار می‌کنند (از جمله خود من)، در حالی که بعضی دیگر، می‌آیند و می‌روند. همین باعث شده یک جو خودی و غیرخودی ایجاد شود.
  • نویسنده:Darren Bernard مترجم: مریم رضایی
    یکی از موهبت‌های عصر حاضر، شفاف‌سازی در شرکت‌ها است. شرکت‌ها طبق این اصل که نور خورشید بهترین ضدعفونی‌کننده است، ملزم به شفاف‌سازی عملکرد و علنی کردن بخش عمده‌ای از اطلاعات خود شده‌اند؛ اطلاعاتی که زمانی خصوصی تلقی می‌شد و کسی نباید از آن سر درمی‌آورد. اما این وضعیت چندان هم ثابت نیست. در اروپا، ظاهرا گفته می‌شود که اگر شفافیت خوب است، باید میزان آن بیشتر شود. قوانین افشاسازی اطلاعات بیشتر و بیشتر می‌شوند و روزی که ماهیت شرکت‌ها کاملا علنی باشد، نزدیک است. طرفداران شفافیت می‌گویند نظام‌های قانونی برای افشای اطلاعات هم هزینه دارند و هم مزایا. به هر حال، تحقیقات نشان می‌دهد شفافیت می‌تواند محرک‌های جدیدی برای رفتار شرکتی ایجاد کند و برخی کشورها باید به دنبال رویکردهای تازه‌ای در مورد شفاف‌سازی اطلاعات شرکت‌ها…