شماره روزنامه ۵۹۸۸
|

آرشیو اخبار : %D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86

  • نویسنده: Alex Falconer مترجم: مریم رضایی
    تربیت مدیران خوب برای «شاکس کوش» همه چیز است. هر هفته، حدود 15 میلیون نفر در بریتانیا داوطلب انجام کارهای خیریه می‌شوند. خانم کوش به‌عنوان مدیر «برنامه رهبری اجتماعی کلور» (Clore Social Leadership) از رهبران سازما‌ن‌های غیرانتفاعی حمایت می‌کند و مهارت‌هایی را که برای اثرگذاری نیاز دارند به آنها آموزش می‌دهد. او خودش به یکی از رهبران این بخش تبدیل شده است. از بچگی که در کلکته گذرانده تا اولین شغلی که در سال 1981 در شورای شهر لسترسیتی به دست آورد، تغییر دادن جامعه از مهم‌ترین اهداف زندگی کاری او بوده و برای آن جایزه هم دریافت کرده است.

  • نویسندگان: دکتر رحمن عابدین زاده نیاسر، پوریا روانستان abedinzade@noyanteam.com
    در سری مقالات مدیریت بازسازی به فرآیند بازسازی و ابعاد مختلف آن پرداختیم. این مقاله به ورشکستگی یکی از گروه‌های بزرگ اقتصادی در زمینه صنعت گردشگری در دنیا خواهد پرداخت. گروه توماس کوک در سال 1841 به وسیله شخص توماس کوک تاسیس شد. این گروه در طول 178 سال به یک گروه مسافرتی بزرگ تبدیل شد که فروش سالانه 9 میلیون دلار، 19 میلیون مشتری در سال و 22 هزار کارمند در 16 کشور مختلف را تجربه کرده است.

جستجوی پیشرفته