آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: مریم مرادخانی
    آیا از شغلتان راضی هستید؟ طبق آمارها، دو سوم کارکنان جهان از کارشان ناراضی‌اند و گاهی دلیلش این است که در «شغل‌های ناخواسته» گیر کرده‌اند. شاید شما هم جزو این افراد باشید. شاید اولش شغلتان را دوست داشتید. اما به مرور وظایفتان تغییر کرد و حالا دیگر دوستش ندارید. شاید برای شغل X مصاحبه کرده باشید اما شغل Y را به شما پیشنهاد کرده باشند. «الیسون بیرد» و «دن مک گین»، ویراستاران مجله کسب‌وکار هاروارد و «فرانچسکا جینو»، استاد مدرسه کسب‌وکار هاروارد به سوالات دو نفر از مخاطبان این مجله در این رابطه پاسخ می‌دهند:
  • کتاب «خبرگان بازاریابی چنین گویند» گزیده بهترین توصیه‌های فیلیپ کاتلر، جک تروت، مالکوگ گلدول، ست گودین و دیگران است که توسط جوزف بویت و تیمی بویت به نگارش درآمده و با ترجمه پدرام فردنیا در انتشارات «دنیای اقتصاد» به چاپ رسیده است.
  • نویسندگان: دکتر رحمن عابدین‌زاده نیاسر - پوریا روانستان/ r.abedinzade@yahoo.com
    پیش از این گفته شد که ممکن است بازسازی‌ها با توجه به شرایط در اشکال مختلفی ظاهر شوند، به همین دلیل است که هیچ مدل مشخصی برای بازسازی سازمان وجود ندارد. ریچارد مدن (Richard Madden) می‌گوید: «من چهار موقعیت بازسازی انجام داده‌ام. هیچ کدام شبیه دیگری نبوده است و هرکدام ملزومات متفاوت خود را داشته‌اند که نیازمند راه‌حل‌های مختلف و همچنین بهره‌مندی از افراد مختلفی بوده‌است.» انواع بازسازی و درصد وقوع آنها در جدول زیر ذکر شده است: