شماره روزنامه ۵۹۸۹
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: مهدی نیکوئی
    کسب‌وکارهای امروز با چالش‌های مختلفی روبه‌رو هستند؛ از جمله انقلاب دیجیتال و تغییر الگوهای تجارت جهانی. در چنین محیطی نیاز به یک مدیر استراتژی انعطاف‌پذیر احساس می‌شود و تنها این نوع از مدیران استراتژی می‌توانند به عملکرد عالی دست یابند.
  • نویسنده: گامی کاوازاکی ترجمه: شهناز کمیلی‌زاده
    داستان‌سرایی و جلب توجه افراد به محصول یا هدفتان روش‌هایی موثرند. گام بعدی، آزمایش عملی محصول است- در نتیجه مشتریان از نزدیک محصول شما را می‌بینند و با آن آشنا می‌شوند.
  • مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی
    وقتی یک فرد برای اولین بار به‌عنوان مدیر یک مجموعه منصوب می‌شود همیشه و در همه حال باید به یاد داشته باشد که او مسوول هدایت و به ثمر نشاندن زحمات و تلاش‌های کارکنانش است و به همین دلیل این نه تنها وظیفه او بلکه یک تعهد اخلاقی است که با کارکنان خود قاطعانه و هوشمندانه رفتار کند. اما سوال این است که آیا رفتار مبتنی بر قاطعیت، فقط مختص مدیران و روساست و وضعیتی بالا به پایین دارد یا کارکنان هم می‌توانند نسبت به مدیر مافوق و رئیس خود با قاطعیت رفتار کنند؟ پاسخ این سوال، در بسیاری موارد مثبت است. البته رفتار قاطعانه کارکنان با مدیران و مدیران میانی با مدیران ارشد امری است که باید با حساسیت و دقت بیشتری صورت پذیرد، چرا که در غیر این صورت می‌تواند پیامدهای منفی و زیان باری همچون اخراج افراد را به دنبال داشته باشد.…