شماره روزنامه ۵۹۹۳
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • نویسنده: James Gurd مترجم: مریم مرادخانی
    این روزها، بسیاری از سازمان‌ها برای دستیابی به مشتریان از شبکه‌های اجتماعی استفاده می‌کنند. شاید شما در شبکه‌های اجتماعی فعال نباشید اما باید بدانید که بقیه کسب‌وکارها احتمالا در همین لحظه در حال فعالیت در یکی از این شبکه‌ها هستند، از جمله رقیبانتان و بخش اعظمی از مشتریانتان. خیلی از مشتری‌ها در این شبکه‌ها با هم گفت‌وگو می‌کنند و اگر این را ندانید، یعنی بخشی از این مکالمه نیستید و نمی‌توانید بین آنها نفوذ کنید. اگر ندانید مشتریان چه می‌گویند، چطور می‌توانید برای برندتان یک وجهه آنلاین دست و پا کنید؟ و چطور می‌توانید پیام خود را به افرادی که برایتان مهم هستند، برسانید؟ و یک سوال مهم‌تر. چرا برای بازاریابی به استراتژی شبکه‌های اجتماعی نیاز داریم؟

  • نویسندگان: Felipe Monteiro، Bruno Lanvin مترجم: مریم رضایی
    یک نابغه به تنهایی نمی‌تواند کل یک شرکت را بگرداند. برای موفقیت در این دنیای رقابتی، استعدادهای کارآفرینی باید با کل سازمان تعامل داشته باشند. استعداد کارآفرینی که زمانی تنها قدرت استارت‌آپ‌ها یا شرکت‌های کوچک محسوب می‌شد، اکنون یک موتور حیاتی برای سازمان‌های بزرگ‌تر است. تعریفی که می‌توان برای استعداد کارآفرینی ارائه داد عبارت است از «توانایی کشف، انتخاب، پردازش، تفسیر و استفاده از داده‌های لازم برای تصمیم‌گیری در دنیای مبهم و سپس بهره‌برداری از فرصت‌های بازار.» واضح است که با شتاب گرفتن تحولات، دیجیتال‌سازی و جهانی‌سازی در عصر حاضر، نبود استعداد کارآفرینی جلوی رشد سازمان‌ها را می‌گیرد.

  • نویسنده: جعفر شمسی
    تقریبا برای ما تمام قصه نوآوری و تکنولوژی در همین دو کلمه خلاصه می‌شود، که چگونه بتوانیم فاصله و شکاف تکنولوژیک خودمان را با کشورهای توسعه یافته جبران کنیم: همان چیزی که به آن کچاپ تکنولوژیک می‌گویند. اما نظام نوآوری، تنها زمانی به درستی عمل خواهد کرد که تمام اجزا و خرده سیستم‌های آن عملکرد کارآمدی داشته باشند.

جستجوی پیشرفته